Vacature nr. 8093
Menu
Herken je kansen en (strategische) ontwikkelingen in de buitenwereld die je kan vertalen naar praktische toepassingen en werkwijzen dan ben je de adviseur die wij zoeken voor leefbare, veilige en economisch sterke wijken in Dordrecht!
Je gaat werken in een klein en gedreven team van adviseurs binnen het cluster Wijken. Binnen dit team heerst een open cultuur met volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, waar feedback gewaardeerd wordt en waar je jouw talenten kunt inzetten. Het team Wijkadvies maakt deel uit van het bredere cluster, waarin ook andere teams zoals Sport, Wijk-, Gebied- en Accountmanagement, en Handhaving, Brugbediening en Markten samenwerken aan het verbeteren van de stad. Deze samenwerking biedt een dynamische werkomgeving met volop kansen om te groeien en bij te dragen aan de ontwikkeling van de wijken.
Wie zijn wij?
Wij zijn gemeente Dordrecht. Een organisatie die circa 1.500 medewerkers groot is. Een organisatie die in beweging is en kijkt naar wat de toekomst van ons vraagt. We voelen ons verbonden met de stad en zijn inwoners en kennen een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
Wij zijn het cluster Wijken. Wij werken met bewoners, ondernemers, organisaties en instellingen aan een aantrekkelijke woon-, leef- en werkomgeving, kortom gebiedsgericht. Wat wij doen, doet ertoe en heeft impact. Leefbaarheid, veiligheid, economische ontwikkeling en sociale samenhang staan centraal. Initiatieven uit de samenleving worden waar mogelijk gestimuleerd en omarmd. Daar waar bewoners het zelf beter of effectiever kunnen uitvoeren, of er voordelen voor de buurt zijn wanneer zij het overnemen, is dit mogelijk. Het cluster Wijken richt zich op integrale dienstverlening voor initiatiefnemers door intensieve samenwerking met alle betrokken partijen.
Als beleidsadviseur Wijken ben je actief met beleidsbepaling, advisering en (strategische) veranderingen die invloed hebben op de ontwikkeling van sterke en leefbare wijken in Dordrecht. Belangrijke focus ligt daarbij op de ontwikkelingen in de openbare ruimte, maar ook op de raakvlakken met de ruimtelijke en sociale ontwikkelingen.
Jouw functie is veelzijdig en wisselt tussen verschillende verantwoordelijkheden, wat het werk dynamisch maakt! Het ene moment werk je actief samen met betrokkenen, zoals de politiek en bewoners, aan het ontwikkelen van beleid dat bijdraagt aan de doelstellingen van de stad. Op andere momenten ben je bezig met het implementeren van beleid en vervul je een uitvoerende rol. Daarnaast heb je ook een signalerende rol: je herkent knelpunten en pakt deze proactief aan door op zoek te gaan naar passende oplossingen. Doordat je zowel beleid maakt als een uitvoerende rol hebt kan je de toegevoegde waarde voor de stad zelf ervaren!
Een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden omvat het werken met het dierenwelzijnsbeleid en het hondenuitlaatbeleid, waarbinnen je bijdraagt aan het creëren van een evenwichtige openbare ruimte die aansluit op de behoeften van zowel mens en dier. Daarnaast ligt je focus op sociale initiatieven vanuit de wijk en overlast in de wijk. Dit zijn enkele van de taakaccenten, maar er zijn ook andere onderwerpen die nader worden bepaald. Om de verbinding te maken binnen de wijk en de projecten zal je, naast je werkplek op het stadkantoor, ook in de wijk aanwezig moeten zijn.
Daarnaast adviseer je de clustermanager over het vertalen van landelijke ontwikkelingen naar de organisatie, waarbij je oog hebt voor de interne aanpassingen die nodig zijn om bestuurlijke prioriteiten te realiseren. Via je netwerk breng je waardevolle externe input naar binnen, wat je helpt om een bredere blik op de uitdagingen van de stad te behouden.
In Dordrecht werken we opgavegericht. Acht belangrijke uitdagingen van de stad zijn als opgave benoemd, die natuurlijk ook in de wijken spelen. Je zult dan ook een bijdrage leveren aan deze opgaven, zoals de groen-blauwe stad, duurzame stad, bouwende stad, enz.
Je hebt een natuurlijke drive om jezelf te willen blijven ontwikkelen. Je bent makkelijk benaderbaar en beschikt over een gezonde dosis empathisch vermogen. Diepgaande inhoudelijke kennis van alle thema's is niet essentieel, maar je moet wel alle informatie bij elkaar kunnen brengen.
Je kan makkelijk veranderen in rollen en taken. Ook heb je geen probleem met een tijdelijk andere functie als de organisatie dat vraagt.
Creativiteit en resultaatgericht zijn essentieel in deze functie. Jij weet anderen te enthousiasmeren, motiveren en waar nodig op sleeptouw te nemen. Soms vraagt het werk dat je buiten de lijntjes kleurt. Op een verantwoorde, creatieve wijze durf je een uitzondering te maken en weet je dit ook te onderbouwen.
Allereerst een verantwoordelijke en afwisselende functie in een collegiaal en gepassioneerd team, waar jouw initiatieven gewaardeerd worden! Visie en vooruitgang zijn belangrijk voor de gemeente Dordrecht en dat betekent voor jou als collega dat geïnvesteerd wordt in jouw ontwikkeling. We zorgen er samen voor dat jij je talenten optimaal kunt benutten. Daarnaast hechten wij veel waarde aan goede arbeidsvoorwaarden en een gezonde werk-privé balans, zodat jij energiek en betrokken aan het werk kunt zijn. Verder mag je rekenen op:
Enthousiast geworden? Solliciteer dan gelijk via de sollicitatiebutton. Heb je vragen of ben je op zoek naar aanvullende informatie? Neem dan contact op met Paulien Tanja, clustermanager Wijken, via 06-22446625.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure mag je contact opnemen met team Werving via 078 – 770 80 30.
Je gaat werken in een klein en gedreven team van adviseurs binnen het cluster Wijken. Binnen dit team heerst een open cultuur met volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, waar feedback gewaardeerd wordt en waar je jouw talenten kunt inzetten. Het team Wijkadvies maakt deel uit van het bredere cluster, waarin ook andere teams zoals Sport, Wijk-, Gebied- en Accountmanagement, en Handhaving, Brugbediening en Markten samenwerken aan het verbeteren van de stad. Deze samenwerking biedt een dynamische werkomgeving met volop kansen om te groeien en bij te dragen aan de ontwikkeling van de wijken.
Wie zijn wij?
Wij zijn gemeente Dordrecht. Een organisatie die circa 1.500 medewerkers groot is. Een organisatie die in beweging is en kijkt naar wat de toekomst van ons vraagt. We voelen ons verbonden met de stad en zijn inwoners en kennen een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
Wij zijn het cluster Wijken. Wij werken met bewoners, ondernemers, organisaties en instellingen aan een aantrekkelijke woon-, leef- en werkomgeving, kortom gebiedsgericht. Wat wij doen, doet ertoe en heeft impact. Leefbaarheid, veiligheid, economische ontwikkeling en sociale samenhang staan centraal. Initiatieven uit de samenleving worden waar mogelijk gestimuleerd en omarmd. Daar waar bewoners het zelf beter of effectiever kunnen uitvoeren, of er voordelen voor de buurt zijn wanneer zij het overnemen, is dit mogelijk. Het cluster Wijken richt zich op integrale dienstverlening voor initiatiefnemers door intensieve samenwerking met alle betrokken partijen.
Als beleidsadviseur Wijken ben je actief met beleidsbepaling, advisering en (strategische) veranderingen die invloed hebben op de ontwikkeling van sterke en leefbare wijken in Dordrecht. Belangrijke focus ligt daarbij op de ontwikkelingen in de openbare ruimte, maar ook op de raakvlakken met de ruimtelijke en sociale ontwikkelingen.
Jouw functie is veelzijdig en wisselt tussen verschillende verantwoordelijkheden, wat het werk dynamisch maakt! Het ene moment werk je actief samen met betrokkenen, zoals de politiek en bewoners, aan het ontwikkelen van beleid dat bijdraagt aan de doelstellingen van de stad. Op andere momenten ben je bezig met het implementeren van beleid en vervul je een uitvoerende rol. Daarnaast heb je ook een signalerende rol: je herkent knelpunten en pakt deze proactief aan door op zoek te gaan naar passende oplossingen. Doordat je zowel beleid maakt als een uitvoerende rol hebt kan je de toegevoegde waarde voor de stad zelf ervaren!
Een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden omvat het werken met het dierenwelzijnsbeleid en het hondenuitlaatbeleid, waarbinnen je bijdraagt aan het creëren van een evenwichtige openbare ruimte die aansluit op de behoeften van zowel mens en dier. Daarnaast ligt je focus op sociale initiatieven vanuit de wijk en overlast in de wijk. Dit zijn enkele van de taakaccenten, maar er zijn ook andere onderwerpen die nader worden bepaald. Om de verbinding te maken binnen de wijk en de projecten zal je, naast je werkplek op het stadkantoor, ook in de wijk aanwezig moeten zijn.
Daarnaast adviseer je de clustermanager over het vertalen van landelijke ontwikkelingen naar de organisatie, waarbij je oog hebt voor de interne aanpassingen die nodig zijn om bestuurlijke prioriteiten te realiseren. Via je netwerk breng je waardevolle externe input naar binnen, wat je helpt om een bredere blik op de uitdagingen van de stad te behouden.
In Dordrecht werken we opgavegericht. Acht belangrijke uitdagingen van de stad zijn als opgave benoemd, die natuurlijk ook in de wijken spelen. Je zult dan ook een bijdrage leveren aan deze opgaven, zoals de groen-blauwe stad, duurzame stad, bouwende stad, enz.
Je hebt een natuurlijke drive om jezelf te willen blijven ontwikkelen. Je bent makkelijk benaderbaar en beschikt over een gezonde dosis empathisch vermogen. Diepgaande inhoudelijke kennis van alle thema's is niet essentieel, maar je moet wel alle informatie bij elkaar kunnen brengen.
Je kan makkelijk veranderen in rollen en taken. Ook heb je geen probleem met een tijdelijk andere functie als de organisatie dat vraagt.
Creativiteit en resultaatgericht zijn essentieel in deze functie. Jij weet anderen te enthousiasmeren, motiveren en waar nodig op sleeptouw te nemen. Soms vraagt het werk dat je buiten de lijntjes kleurt. Op een verantwoorde, creatieve wijze durf je een uitzondering te maken en weet je dit ook te onderbouwen.
Allereerst een verantwoordelijke en afwisselende functie in een collegiaal en gepassioneerd team, waar jouw initiatieven gewaardeerd worden! Visie en vooruitgang zijn belangrijk voor de gemeente Dordrecht en dat betekent voor jou als collega dat geïnvesteerd wordt in jouw ontwikkeling. We zorgen er samen voor dat jij je talenten optimaal kunt benutten. Daarnaast hechten wij veel waarde aan goede arbeidsvoorwaarden en een gezonde werk-privé balans, zodat jij energiek en betrokken aan het werk kunt zijn. Verder mag je rekenen op:
Enthousiast geworden? Solliciteer dan gelijk via de sollicitatiebutton. Heb je vragen of ben je op zoek naar aanvullende informatie? Neem dan contact op met Paulien Tanja, clustermanager Wijken, via 06-22446625.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure mag je contact opnemen met team Werving via 078 – 770 80 30.
