Vacature nr. 8682
In de media verschijnen regelmatig berichten over maatschappelijke uitdagingen in en rondom het onderwijs op het gebied van kansengelijkheid. Wil jij een bijdrage leveren aan een stukje van de oplossing? Stap dan in het team dat vanuit de gemeente Dordrecht de kinderopvang, scholen en andere partijen in de stad verder helpt. Wij zoeken een
Beleidsmedewerker Kansengelijkheid Dordrecht / 24-36 uur
Als Junior Beleidsmedewerker Onderwijs en Jeugd ben je betrokken bij de uitvoering van beleid op het gebied van kansengelijkheid, zoals de realisatie van de ambities uit de Dordtse Onderwijsvisie 2020-2030, de Dordtse visie voor het voortgezet onderwijs en de regionale aanpak laaggeletterdheid. Daarnaast ben je betrokken bij het programma Kansrijke Wijk, dat betrekking heeft op de wijken in Dordt-West. Je staat er niet alleen voor! Verbinden en samenwerken (intern en extern) in een complex, betrokken speelveld is de kern van wat je gaat doen.
Samen met verschillende collega's ga je aan de slag met de uitvoeringsprogramma's van de Dordtse Onderwijsvisie 2020-2030. Samenwerking met kinderopvang, basisscholen, bibliotheek en overige onderwijspartners in de stad is een belangrijk aspect van je werk. Jij houdt overzicht op de thema's en projecten waar je voor verantwoordelijk bent en zoekt de verbinding met de andere thema's in de onderwijsvisie. Daarnaast komt er een nieuwe uitvoeringsperiode voor het programma Kansrijke Wijk (2025-2028), dat zich vooral richt op gelijke kansen en bestaanszekerheid in de wijken van Dordt-West. In dit programma staat het jonge kind en het gezin centraal en worden verbindingen gemaakt naar het armoede-, gezondheids- en arbeidsmarktbeleid. Ten slotte trek je samen op met je collega's in onze rol als centrumgemeente ten aanzien van de 'aanpak basisvaardigheden' (zoals laaggeletterdheid) en 'bibliotheken'. De aanpak basisvaardigheden richt zich vooral op het verstevigen van de basisvaardigheden van volwassenen, terwijl toegankelijke en laagdrempelige dienstverlening een belangrijk thema is bij de bibliotheken.
Je bent een energieke en enthousiaste beleidsondersteuner. Met deze functie zet je een eerste of tweede stap in jouw loopbaan. Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aansluitend bij het sociaal of economisch domein. Je ontwikkelt je graag (verder) binnen het openbaar bestuur en aarzelt niet om verantwoordelijkheid te pakken. Door je flexibele opstelling ben je in diverse rollen en op diverse projecten inzetbaar. Van nature ben je gericht op samenwerking, het leggen en onderhouden van contacten gaat je gemakkelijk af. Je hebt een kritische en frisse blik op zaken. Daarnaast ben je communicatief sterk in woord en geschrift omdat je schakelt met diverse stakeholders op verschillende niveaus. Ervaring met Microsoft Teams is vereist. Daarnaast is het een voorwaarde dat je het werken met verschillende digitale systemen je snel eigen maakt.
We zijn blij dat je interesse hebt om bij de gemeente Dordrecht te werken. Natuurlijk mag je van ons ook het een en ander verwachten. Wij belonen jouw inzet met het volgende:
Fijn dat je de tijd hebt genomen om deze vacaturetekst helemaal te lezen. Dat betekent misschien wel dat je wilt solliciteren. Enthousiast geworden, solliciteer direct via de onderstaande sollicitatiebutton.
Voor vragen over de functie en organisatie kan je contact opnemen met Serge Bomius (strategisch beleidsadviseur) via 06-42127430. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met team Werving en Selectie via 078-7708030.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld! Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin!
Je komt te werken binnen het team Jeugd en Onderwijs, waarin je regelmatig met je gedreven collega's samenwerkt op overlappende thema's. Ook buiten dit team heb je regelmatig contact met verschillende collega's over vergelijkbare onderwerpen. Bij ons heerst een informele werksfeer en er is oog voor een goede werk- en privébalans.
Binnen het team zijn er verschillende functies, van strategisch tot ondersteunend. De kracht van het team bestaat uit de gezamenlijke verantwoordelijkheid op gelijkwaardig niveau. Van tijd tot tijd wordt er van je verwacht dat je proactief terugkoppelt, dat kan op bestuurlijk niveau, managementniveau, maar vooral op ambtelijk niveau. Daarbij helpen we elkaar de juiste keuzes en prioriteiten te maken om zodoende de juiste kwaliteit op het juiste moment te bieden.
Dordrecht als stad
Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren, maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waarvoor je moeite moet doen om te zien wat er is en te weten wat er allemaal kan. Voor wie dat ziet en voor wie dat weet, is Dordrecht een inspirerende stad.
Samen met verschillende collega's ga je aan de slag met de uitvoeringsprogramma's van de Dordtse Onderwijsvisie 2020-2030. Samenwerking met kinderopvang, basisscholen, bibliotheek en overige onderwijspartners in de stad is een belangrijk aspect van je werk. Jij houdt overzicht op de thema's en projecten waar je voor verantwoordelijk bent en zoekt de verbinding met de andere thema's in de onderwijsvisie. Daarnaast komt er een nieuwe uitvoeringsperiode voor het programma Kansrijke Wijk (2025-2028), dat zich vooral richt op gelijke kansen en bestaanszekerheid in de wijken van Dordt-West. In dit programma staat het jonge kind en het gezin centraal en worden verbindingen gemaakt naar het armoede-, gezondheids- en arbeidsmarktbeleid. Ten slotte trek je samen op met je collega's in onze rol als centrumgemeente ten aanzien van de 'aanpak basisvaardigheden' (zoals laaggeletterdheid) en 'bibliotheken'. De aanpak basisvaardigheden richt zich vooral op het verstevigen van de basisvaardigheden van volwassenen, terwijl toegankelijke en laagdrempelige dienstverlening een belangrijk thema is bij de bibliotheken.
Je bent een energieke en enthousiaste beleidsondersteuner. Met deze functie zet je een eerste of tweede stap in jouw loopbaan. Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aansluitend bij het sociaal of economisch domein. Je ontwikkelt je graag (verder) binnen het openbaar bestuur en aarzelt niet om verantwoordelijkheid te pakken. Door je flexibele opstelling ben je in diverse rollen en op diverse projecten inzetbaar. Van nature ben je gericht op samenwerking, het leggen en onderhouden van contacten gaat je gemakkelijk af. Je hebt een kritische en frisse blik op zaken. Daarnaast ben je communicatief sterk in woord en geschrift omdat je schakelt met diverse stakeholders op verschillende niveaus. Ervaring met Microsoft Teams is vereist. Daarnaast is het een voorwaarde dat je het werken met verschillende digitale systemen je snel eigen maakt.
We zijn blij dat je interesse hebt om bij de gemeente Dordrecht te werken. Natuurlijk mag je van ons ook het een en ander verwachten. Wij belonen jouw inzet met het volgende:
Fijn dat je de tijd hebt genomen om deze vacaturetekst helemaal te lezen. Dat betekent misschien wel dat je wilt solliciteren. Enthousiast geworden, solliciteer direct via de onderstaande sollicitatiebutton.
Voor vragen over de functie en organisatie kan je contact opnemen met Serge Bomius (strategisch beleidsadviseur) via 06-42127430. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met team Werving en Selectie via 078-7708030.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld! Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin!
