Vacature nr. 8206
Wil jij bijdragen aan het veiliger en leefbaarder maken van gemeente Alblasserdam? Jouw inlevingsvermogen en integriteit zijn de kwaliteiten die wij zoeken. Wie bieden jou een omgeving waar geen dag hetzelfde is en je veel ruimte krijgt voor zelfontwikkeling.
Alblasserdam is een karaktervol dijkdorp met een krachtig arbeidsethos. Kenmerkend voor het dorp is een sterke sociale gemeenschapszin met een levensbeschouwelijke diversiteit. Voor de ruim 20.000 inwoners werkt het college van B&W nauw samen met ondernemers en maatschappelijke organisaties aan een duurzaam en prettig woon-, werk- en leefklimaat. Alblasserdam is onderdeel van het bestuurlijk samenwerkingsverband Drechtsteden. Wij hebben een open en platte organisatiestructuur, waarin wij met gedreven en resultaatgerichte teams werken aan verschillende opgaven.
In totaal telt de gemeente 100 medewerkers. Wat wij nou echt héél belangrijk vinden? Jouw persoonlijke ontwikkeling! Dus organiseren wij interactieve sessies met Mt-leden, vrolijke vitaliteitsactiviteiten en denken we met z’n allen na over de ontwikkeling van onze organisatie en van je team.
Als BOA/ Handhaver draag je bij aan het creëren van een veilige en plezierige leefomgeving voor zowel inwoners als ondernemers. Als eerste aanspreekpunt voor onze inwoner bent je zichtbaar en herkenbaar. Je houdt toezicht en handhaaft de geldende wet- en regelgeving. Jouw werk speelt zich met name buiten af, zowel zelfstandig als in samenwerking met collega's.
Verder ga je aan de slag met:
Je bent integer, toegankelijk en gaat graag in gesprek om tot oplossingen te komen. Door jouw inlevingsvermogen, overtuigingskracht en uitstekende gespreksvaardigheden weet je lastige situaties te de-escaleren. Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is daarbij een vereiste. Het is voor jou geen probleem om op basis van wisselende diensten en buiten reguliere kantoortijden te werken (inclusief zon- en feestdagen).
Daarnaast beschik jij over:
Ben je in het bezit van een certificaat Alcoholwet, een EHBO-diploma en/of een diploma verkeersregelaar is dat fijn, maar het is geen vereiste.
Een baan voor 32 uur per week waarin jij je persoonlijk kan ontwikkelen. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Heb je nog vragen of wil je kennismaken, dan kun je contact opnemen met Iris Reijm, coördinator BOA's /Handhaving, bereikbaar via 06 – 82 98 63 36.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben (voor deze functie geldt een VOG-P). Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Alblasserdam is een karaktervol dijkdorp met een krachtig arbeidsethos. Kenmerkend voor het dorp is een sterke sociale gemeenschapszin met een levensbeschouwelijke diversiteit. Voor de ruim 20.000 inwoners werkt het college van B&W nauw samen met ondernemers en maatschappelijke organisaties aan een duurzaam en prettig woon-, werk- en leefklimaat. Alblasserdam is onderdeel van het bestuurlijk samenwerkingsverband Drechtsteden. Wij hebben een open en platte organisatiestructuur, waarin wij met gedreven en resultaatgerichte teams werken aan verschillende opgaven.
In totaal telt de gemeente 100 medewerkers. Wat wij nou echt héél belangrijk vinden? Jouw persoonlijke ontwikkeling! Dus organiseren wij interactieve sessies met Mt-leden, vrolijke vitaliteitsactiviteiten en denken we met z’n allen na over de ontwikkeling van onze organisatie en van je team.
Wie zijn wij?
Je gaat werken in het team Buitenruimte. Wij zijn betrokken bij de dagelijkse vraagstukken die spelen bij onze burgers. Daarmee hebben wij een verbindende rol in onze samenleving. Samen met je collega’s ga je altijd voor een veilige en schone leefomgeving. Daarom zijn wij als team gedreven om de beste resultaten te behalen voor onze inwoners én de buitenruimte. Er zijn 5 BOA's werkzaam in onsteam, dat wordt aangestuurd door een coördinator.
Als BOA/ Handhaver draag je bij aan het creëren van een veilige en plezierige leefomgeving voor zowel inwoners als ondernemers. Als eerste aanspreekpunt voor onze inwoner bent je zichtbaar en herkenbaar. Je houdt toezicht en handhaaft de geldende wet- en regelgeving. Jouw werk speelt zich met name buiten af, zowel zelfstandig als in samenwerking met collega's.
Verder ga je aan de slag met:
Je bent integer, toegankelijk en gaat graag in gesprek om tot oplossingen te komen. Door jouw inlevingsvermogen, overtuigingskracht en uitstekende gespreksvaardigheden weet je lastige situaties te de-escaleren. Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is daarbij een vereiste. Het is voor jou geen probleem om op basis van wisselende diensten en buiten reguliere kantoortijden te werken (inclusief zon- en feestdagen).
Daarnaast beschik jij over:
Ben je in het bezit van een certificaat Alcoholwet, een EHBO-diploma en/of een diploma verkeersregelaar is dat fijn, maar het is geen vereiste.
Een baan voor 32 uur per week waarin jij je persoonlijk kan ontwikkelen. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Heb je nog vragen of wil je kennismaken, dan kun je contact opnemen met Iris Reijm, coördinator BOA's /Handhaving, bereikbaar via 06 – 82 98 63 36.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben (voor deze functie geldt een VOG-P). Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
