Vacature nr. 8067
Menu
Ben jij enthousiast over het coachen van kandidaten in een ontwikkelwerksetting en het begeleiden van hun professionele groei en ontwikkeling, terwijl je tegelijkertijd waardevolle ondersteuning biedt aan werkgevers? Heb je zowel kennis van de arbeidsmarkt als sociale voorzieningen? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren voor de functie van Ontwikkelcoach!
Je wordt onderdeel van de opgave Ontwikkelen naar Werk bij de Sociale Dienst Drechtsteden. Onze missie is glashelder: we streven naar een zelfstandig en volwaardig bestaan voor alle inwoners van de Drechtsteden. Bij de Sociale Dienst Drechtsteden zijn we ambitieus. Wij ademen mensgerichte dienstverlening, samenwerking en innovatie. Dit maakt ons tot een van de meest dynamische en vooruitstrevende organisaties in Nederland. Terwijl anderen praten en afwachten, ondernemen wij actie. Dit is geen doel op zich, maar het resultaat van onze proactieve aanpak.
Bij de Sociale Dienst Drechtsteden stellen we de inwoners van de Drechtsteden centraal. Samen zorgen we ervoor dat inwoners zich begrepen en geholpen voelen. Wij vormen een hechte groep mensen met durf en een gedeelde passie voor het sociaal domein. We gaan altijd voor het beste. En als er iets misgaat, dan geven we het niet op; we proberen het opnieuw, op een andere manier. Hier krijg je de kans om de meest complete en beste versie van jezelf te zijn.
Binnen onze opgave om onze visie te realiseren, "Iedereen verdient een zelfstandig en volwaardig bestaan," zoeken we een Consulent Sociaal Domein-Ontwikkelen naar Werk met de specialisatie Ontwikkelcoach. (On)betaald werk draagt veel bij aan het bevorderen van een zelfstandig en volwaardig bestaan. Daarom zetten we ons in om onze kandidaten, waar mogelijk, te ondersteunen bij hun ontwikkeling naar (on)betaalde arbeid. We blijven ons inzetten, samen met onze partners waaronder Drechtwerk, totdat we een passende oplossing vinden en streven daarbij, indien mogelijk, naar blijvende integratie in het arbeidsproces.
Je bent werkzaam binnen ons (vernieuwde) ontwikkelprogramma, waarbij je verantwoordelijk bent voor de werksetting waar de inwoners op werknemersvaardigheden ontwikkeld worden.
Jouw rol omvat het coachen van kandidaten in hun ontwikkeling richting een (on)betaalde baan.
Als ontwikkelcoach geef je vorm aan het persoonlijk ontwikkelplan van de kandidaten samen met de betrokken consulent met als doel dat de kandidaat zich ontwikkelt en uitstroomt naar een vervolgplek. Je voert de regie op dit proces, bewaakt en rapporteert (in Werkstap) over de voortgang van de ontwikkeling.
Geen dag is hetzelfde voor jou; je zorgt voor voldoende ontwikkelmogelijkheden, voert gesprekken met de kandidaten, observeert hun ontwikkeling en stemt af met de afdeling en collega's van de ontwikkelwerkvloer.
In deze rol is jouw succes afhankelijk van jouw vermogen om de arbeidsmogelijkheden van kandidaten effectief in te schatten en passende ondersteuning te bieden voor hun ontwikkeling, met de focus op het bereiken van duurzame uitstroom. Daarvoor werk je onder meer samen met gespecialiseerde collega's van het arbeidsonderzoekscentrum, trainers en consulenten Ontwikkelen naar Werk. Je bent innovatief, communicatief vaardig en resultaatgericht. Je hebt een sterk inlevingsvermogen, werkt uitstekend in teamverband en de belangen van de kandidaat stel je voorop. Tegelijkertijd ben je in staat om de belangen van het ontwikkelbedrijf in acht te nemen en ben je gefocust op het vinden van oplossingen. Je beschikt over uitstekende coachende vaardigheden, waarmee je het zelfinzicht en probleemoplossend vermogen van anderen vergroot. Daarnaast ben je flexibel en bereid om je eigen gedrag aan te passen wanneer dat nodig is om gestelde doelen te bereiken.
We bieden je een kans om mee te bouwen aan de ontwikkeling naar werk voor de kwetsbare groep inwoners in onze samenleving. De functie is voor 32-36 uur per week, werkdagen worden in overleg afgestemd. De vacature is in eerste instantie voor een jaar, daarna wordt gekeken naar een eventuele verlenging.
De functie is ingeschaald op maximaal € 4.811,00 (schaal 9, CAO SGO) op basis van een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
Daarnaast bieden wij een mooi pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskosten, flexibele werktijden, laptop, telefoon verlofregelingen en studiefaciliteiten. Je krijgt ook een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Je beheert dit budget zelf en je kunt er o.a. voor kiezen om dit (of een deel hiervan) te laten uitbetalen of er vakantie uren van te kopen.
Wil jij een maatschappelijk relevante baan en een verschil maken voor onze samenleving? Reageer dan online via de sollicitatiebutton. Voor meer informatie over de procedure, de organisatie en vragen over de functie kun je contact opnemen met Mark Smit, Senior/Projectleider Ontwikkelen naar Werk, via 06-28891847 of Martine Bravenboer, afdelingshoofd Ontwikkelen naar Werk via 06-40294662. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met team Werving en Selectie via 078 – 770 8030.
Goed om te weten, deze vacature heeft geen einddatum. Lijk jij voor ons een geschikte kandidaat, dan gaan wij graag het gesprek met je aan.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Je wordt onderdeel van de opgave Ontwikkelen naar Werk bij de Sociale Dienst Drechtsteden. Onze missie is glashelder: we streven naar een zelfstandig en volwaardig bestaan voor alle inwoners van de Drechtsteden. Bij de Sociale Dienst Drechtsteden zijn we ambitieus. Wij ademen mensgerichte dienstverlening, samenwerking en innovatie. Dit maakt ons tot een van de meest dynamische en vooruitstrevende organisaties in Nederland. Terwijl anderen praten en afwachten, ondernemen wij actie. Dit is geen doel op zich, maar het resultaat van onze proactieve aanpak.
Bij de Sociale Dienst Drechtsteden stellen we de inwoners van de Drechtsteden centraal. Samen zorgen we ervoor dat inwoners zich begrepen en geholpen voelen. Wij vormen een hechte groep mensen met durf en een gedeelde passie voor het sociaal domein. We gaan altijd voor het beste. En als er iets misgaat, dan geven we het niet op; we proberen het opnieuw, op een andere manier. Hier krijg je de kans om de meest complete en beste versie van jezelf te zijn.
Binnen onze opgave om onze visie te realiseren, "Iedereen verdient een zelfstandig en volwaardig bestaan," zoeken we een Consulent Sociaal Domein-Ontwikkelen naar Werk met de specialisatie Ontwikkelcoach. (On)betaald werk draagt veel bij aan het bevorderen van een zelfstandig en volwaardig bestaan. Daarom zetten we ons in om onze kandidaten, waar mogelijk, te ondersteunen bij hun ontwikkeling naar (on)betaalde arbeid. We blijven ons inzetten, samen met onze partners waaronder Drechtwerk, totdat we een passende oplossing vinden en streven daarbij, indien mogelijk, naar blijvende integratie in het arbeidsproces.
Je bent werkzaam binnen ons (vernieuwde) ontwikkelprogramma, waarbij je verantwoordelijk bent voor de werksetting waar de inwoners op werknemersvaardigheden ontwikkeld worden.
Jouw rol omvat het coachen van kandidaten in hun ontwikkeling richting een (on)betaalde baan.
Als ontwikkelcoach geef je vorm aan het persoonlijk ontwikkelplan van de kandidaten samen met de betrokken consulent met als doel dat de kandidaat zich ontwikkelt en uitstroomt naar een vervolgplek. Je voert de regie op dit proces, bewaakt en rapporteert (in Werkstap) over de voortgang van de ontwikkeling.
Geen dag is hetzelfde voor jou; je zorgt voor voldoende ontwikkelmogelijkheden, voert gesprekken met de kandidaten, observeert hun ontwikkeling en stemt af met de afdeling en collega's van de ontwikkelwerkvloer.
In deze rol is jouw succes afhankelijk van jouw vermogen om de arbeidsmogelijkheden van kandidaten effectief in te schatten en passende ondersteuning te bieden voor hun ontwikkeling, met de focus op het bereiken van duurzame uitstroom. Daarvoor werk je onder meer samen met gespecialiseerde collega's van het arbeidsonderzoekscentrum, trainers en consulenten Ontwikkelen naar Werk. Je bent innovatief, communicatief vaardig en resultaatgericht. Je hebt een sterk inlevingsvermogen, werkt uitstekend in teamverband en de belangen van de kandidaat stel je voorop. Tegelijkertijd ben je in staat om de belangen van het ontwikkelbedrijf in acht te nemen en ben je gefocust op het vinden van oplossingen. Je beschikt over uitstekende coachende vaardigheden, waarmee je het zelfinzicht en probleemoplossend vermogen van anderen vergroot. Daarnaast ben je flexibel en bereid om je eigen gedrag aan te passen wanneer dat nodig is om gestelde doelen te bereiken.
We bieden je een kans om mee te bouwen aan de ontwikkeling naar werk voor de kwetsbare groep inwoners in onze samenleving. De functie is voor 32-36 uur per week, werkdagen worden in overleg afgestemd. De vacature is in eerste instantie voor een jaar, daarna wordt gekeken naar een eventuele verlenging.
De functie is ingeschaald op maximaal € 4.811,00 (schaal 9, CAO SGO) op basis van een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
Daarnaast bieden wij een mooi pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskosten, flexibele werktijden, laptop, telefoon verlofregelingen en studiefaciliteiten. Je krijgt ook een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Je beheert dit budget zelf en je kunt er o.a. voor kiezen om dit (of een deel hiervan) te laten uitbetalen of er vakantie uren van te kopen.
Wil jij een maatschappelijk relevante baan en een verschil maken voor onze samenleving? Reageer dan online via de sollicitatiebutton. Voor meer informatie over de procedure, de organisatie en vragen over de functie kun je contact opnemen met Mark Smit, Senior/Projectleider Ontwikkelen naar Werk, via 06-28891847 of Martine Bravenboer, afdelingshoofd Ontwikkelen naar Werk via 06-40294662. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met team Werving en Selectie via 078 – 770 8030.
Goed om te weten, deze vacature heeft geen einddatum. Lijk jij voor ons een geschikte kandidaat, dan gaan wij graag het gesprek met je aan.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
