Hendrik-Ido-Ambacht
Vacature nr. 8732

Juridisch adviseur

Vakgebied
Juridisch
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
HBO-WO
Standplaats
Hendrik-Ido-Ambacht
Organisatie
Gemeente Hendrik-Ido-Ambacht
Functietype
Advies/Onderzoek
Uren per week
36 uur
Maandsalaris
€3.602,- tot €5.313,-

Juridisch adviseur

Ben jij een praktisch ingestelde jurist met ervaring in de Woo en privacyvraagstukken? Wil jij bijdragen aan de implementatie van de Wet open overheid (Woo) en fungeren als vraagbaak voor privacyvraagstukken binnen de gemeente? Dan hebben wij de ideale functie voor jou!

Hendrik-Ido-Ambacht is een kleine organisatie. Wij zetten ons voortdurend in voor onze inwoners, ondernemers en instanties. We sluiten aan bij wat er leeft en speelt in de gemeente. Om dit met een compacte organisatie zoals de onze te kunnen realiseren, is flexibiliteit en voldoende inzet van hoogwaardige professionals een randvoorwaarde.

  • Privacyadvies (AVG): Je bent hét aanspreekpunt voor privacyvragen, je zorgt voor het opstellen en verbeteren van privacy gerelateerde processen, ondersteunt de implementatie van de AVG, en werkt nauw samen met de privacycoördinator en regionale collega’s.
  • Bezwaar- en beroepsprocedures: Je vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en beroepszaken, stelt processtukken op en zoekt naar oplossingen buiten juridische procedures. Je coördineert het werk, bent voorzitter bij ambtelijk horen en vertaalt uitspraken naar de organisatie.
  • Wet open overheid: Je coördineert en adviseert over Woo-verzoeken en helpt inwoners bij het vinden van de juiste informatie. Je houdt overzicht over het Woo-proces, bewaakt de deadlines en adviseert vanuit je eigen expertise.  
  • Juridisch Advies: Je geeft breed juridisch advies aan het management en bestuur en betrokken afdelingen over (uitvoerings)beleid, vergunningverlening, nieuwe wet- en regelgeving en andere juridische kwesties.
  • Een relevante hbo- of wo-opleiding;
  • 3-5 jaar ervaring in juridische advisering;
  • Sterke communicatieve en sociale vaardigheden;
  • Politiek/bestuurlijke sensitiviteit en adviesvaardigheden;
  • Ervaring met het coördineren van processen en het werken onder druk;
  • Proactieve, flexibele en analytische instelling.

Je blijft kalm en handelt effectief, zelfs in conflictsituaties. Als verbinder weet je anderen te enthousiasmeren en samen te werken aan oplossingen. Je streeft altijd naar kwaliteit, werkt integraal en zorgt ervoor dat zaken afgerond worden. Je bent zelfstandig, onafhankelijk in je oordeel en besluitvaardig. Met een omgevings- en klantgerichte instelling beschik je over visie en overtuigingskracht.

Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je: 

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €5.313,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 10, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;  
  • Een jaarcontract met de intentie om dit na een jaar om te zetten naar een vast dienstverband; 
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt boven op je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit uit te laten betalen of in te zetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlofdagen, de contributie van je sportvereniging (tot €200,-), de aanschaf van elektrische vervoersmiddelen of de verduurzaming van je huis; 
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen; 
  • Een goede balans tussen werk en privé;  
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen. 

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn het gesprek met je aan. 

Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030 of werving@drechtsteden.nl.  Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Chantal Buchinhoren via 0618301291.

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.  

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Daarnaast is voor deze functie ook een VOG-P van toepassing.

Waar kom je te werken?

Hendrik-Ido-Ambacht is een kleine organisatie. Wij zetten ons voortdurend in voor onze inwoners, ondernemers en instanties. We sluiten aan bij wat er leeft en speelt in de gemeente. Om dit met een compacte organisatie zoals de onze te kunnen realiseren, is flexibiliteit en voldoende inzet van hoogwaardige professionals een randvoorwaarde.

Je werkt in het team Bedrijfsvoering. In dit team dragen wij zorg voor taken op het gebied van Planning & Control, Communicatie, Informatievoorziening en digitalisering, P&O, Juridische Zaken en Facilitaire Zaken. Binnen het team hangt een goede en collegiale sfeer en waar nodig iedereen voor elkaar klaar staat. De lijntjes zijn kort en laagdrempelig wat ook terug te zien is in de organisatie. Juridische zaken bestaat met jou erbij uit drie personen: de juridisch controller, de juridisch adviseur en jij.  

Wat ga je doen?

  • Privacyadvies (AVG): Je bent hét aanspreekpunt voor privacyvragen, je zorgt voor het opstellen en verbeteren van privacy gerelateerde processen, ondersteunt de implementatie van de AVG, en werkt nauw samen met de privacycoördinator en regionale collega’s.
  • Bezwaar- en beroepsprocedures: Je vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en beroepszaken, stelt processtukken op en zoekt naar oplossingen buiten juridische procedures. Je coördineert het werk, bent voorzitter bij ambtelijk horen en vertaalt uitspraken naar de organisatie.
  • Wet open overheid: Je coördineert en adviseert over Woo-verzoeken en helpt inwoners bij het vinden van de juiste informatie. Je houdt overzicht over het Woo-proces, bewaakt de deadlines en adviseert vanuit je eigen expertise.  
  • Juridisch Advies: Je geeft breed juridisch advies aan het management en bestuur en betrokken afdelingen over (uitvoerings)beleid, vergunningverlening, nieuwe wet- en regelgeving en andere juridische kwesties.

Wat neem je mee?

  • Een relevante hbo- of wo-opleiding;
  • 3-5 jaar ervaring in juridische advisering;
  • Sterke communicatieve en sociale vaardigheden;
  • Politiek/bestuurlijke sensitiviteit en adviesvaardigheden;
  • Ervaring met het coördineren van processen en het werken onder druk;
  • Proactieve, flexibele en analytische instelling.

Je blijft kalm en handelt effectief, zelfs in conflictsituaties. Als verbinder weet je anderen te enthousiasmeren en samen te werken aan oplossingen. Je streeft altijd naar kwaliteit, werkt integraal en zorgt ervoor dat zaken afgerond worden. Je bent zelfstandig, onafhankelijk in je oordeel en besluitvaardig. Met een omgevings- en klantgerichte instelling beschik je over visie en overtuigingskracht.

Wat bieden we jou?

Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je: 

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €5.313,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 10, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;  
  • Een jaarcontract met de intentie om dit na een jaar om te zetten naar een vast dienstverband; 
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt boven op je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit uit te laten betalen of in te zetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlofdagen, de contributie van je sportvereniging (tot €200,-), de aanschaf van elektrische vervoersmiddelen of de verduurzaming van je huis; 
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen; 
  • Een goede balans tussen werk en privé;  
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen. 

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden

Solliciteren of meer weten?

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn het gesprek met je aan. 

Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030 of werving@drechtsteden.nl.  Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Chantal Buchinhoren via 0618301291.

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.  

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Daarnaast is voor deze functie ook een VOG-P van toepassing.

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst