Vacature nr. 8385
Ben jij de kartrekker die de verduurzaming van het gemeentelijk vastgoed in Dordrecht in goede banen leidt? Als kwartiermaker ontwikkel en implementeer je het verduurzamingsprogramma, stuur je een team aan en zorg je dat de doelstellingen behaald worden. Solliciteer nu!
Dordrecht is een stad vol ambities, met een roemrijk verleden én grootse plannen voor de toekomst. De maatschappelijke opgaven staan centraal. Samen met de partners in de stad en regio werkt men aan het realiseren daarvan.
De Gemeente Dordrecht heeft een stads brede opgave om te verduurzamen en pakt dit op vele manieren en terreinen aan. De ambitie is dat de gemeente in 2040 klimaatneutraal en aardgasvrij is. Daarin is de tussenstap opgenomen om in 2030 55% CO2-reductie te bewerkstelligen. Het gemeentelijk vastgoed telt ca. 250.000 m² en 300 gebouwen. Met de verduurzaming daarvan geven we het goede voorbeeld en zetten we in op een aanjagende functie in de wijken.
In deze rol leid en professionaliseer je de verduurzaming van het maatschappelijk vastgoed en speel je een cruciale rol in het versnellen van de voortgang en het realiseren van de ambities. Dit doe je samen met collega’s vanuit het team en breder in de organisatie, zoals met de programmaorganisatie "energietransitie en klimaatneutraal" en de uitvoeringsorganisatie. Je brengt structuur aan, bouwt aan de projectorganisatie en brengt verschillende disciplines binnen de gemeente bij elkaar. Je bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat de plannen werkelijkheid worden. Hierbij werk je nauw samen met verschillende stakeholders, stuur je een team aan en houd je de focus op resultaten.
Je gaat aan de slag met:
Met jouw enthousiasme en verbindende kwaliteiten weet je op inhoud te overtuigen en mensen mee te nemen in de verduurzamingsambities. Je bent resultaatgericht en strategisch sterk, maar bent ook hands-on en kunt ook op projectniveau adviseren en sturen.
Een baan voor 24-32 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met gemotiveerde collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk maken we de duurzaamheidsdoelstellingen van de gemeente werkelijkheid. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030 of verantwoordelijke recruiter Alicia Kong, bereikbaar op 06-39759448. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Thijs van Brakel, Teamleider Vastgoed, Onderwijshuisvesting en Wijkaccommodaties, via 06-51504795.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Dordrecht is een stad vol ambities, met een roemrijk verleden én grootse plannen voor de toekomst. De maatschappelijke opgaven staan centraal. Samen met de partners in de stad en regio werkt men aan het realiseren daarvan.
Je gaat aan de slag in het kernteam Vastgoed, Onderwijshuisvesting en Wijkaccommodaties. Dit kernteam met 16 medewerkers vervult voor de gemeente de rol als eigenaar van een unieke en zeer diverse vastgoedportefeuille. We adviseren over de aanschaf, inzet en verkoop van gemeentelijk vastgoed en zijn verantwoordelijk voor het behouden van de kwaliteit van het vastgoed. Het team vervult een centrale rol in de organisatie voor alle vastgoedvraagstukken en is betrokken bij een groot aantal gemeente brede ontwikkelingen. Het doel van dit alles is het behalen van een optimaal maatschappelijk rendement. De samenwerking met de collega's in de andere clusters en met de externe partners is daarom een belangrijk uitgangspunt.
De Gemeente Dordrecht heeft een stads brede opgave om te verduurzamen en pakt dit op vele manieren en terreinen aan. De ambitie is dat de gemeente in 2040 klimaatneutraal en aardgasvrij is. Daarin is de tussenstap opgenomen om in 2030 55% CO2-reductie te bewerkstelligen. Het gemeentelijk vastgoed telt ca. 250.000 m² en 300 gebouwen. Met de verduurzaming daarvan geven we het goede voorbeeld en zetten we in op een aanjagende functie in de wijken.
In deze rol leid en professionaliseer je de verduurzaming van het maatschappelijk vastgoed en speel je een cruciale rol in het versnellen van de voortgang en het realiseren van de ambities. Dit doe je samen met collega’s vanuit het team en breder in de organisatie, zoals met de programmaorganisatie "energietransitie en klimaatneutraal" en de uitvoeringsorganisatie. Je brengt structuur aan, bouwt aan de projectorganisatie en brengt verschillende disciplines binnen de gemeente bij elkaar. Je bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat de plannen werkelijkheid worden. Hierbij werk je nauw samen met verschillende stakeholders, stuur je een team aan en houd je de focus op resultaten.
Je gaat aan de slag met:
Met jouw enthousiasme en verbindende kwaliteiten weet je op inhoud te overtuigen en mensen mee te nemen in de verduurzamingsambities. Je bent resultaatgericht en strategisch sterk, maar bent ook hands-on en kunt ook op projectniveau adviseren en sturen.
Een baan voor 24-32 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met gemotiveerde collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk maken we de duurzaamheidsdoelstellingen van de gemeente werkelijkheid. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030 of verantwoordelijke recruiter Alicia Kong, bereikbaar op 06-39759448. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Thijs van Brakel, Teamleider Vastgoed, Onderwijshuisvesting en Wijkaccommodaties, via 06-51504795.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
