Vacature nr. 8753
Ben jij communicatief sterk, enthousiast, sociaal en leergierig? Wil jij jezelf als medewerker werving en selectie ontwikkelen op het gebied van recruitment en bijdragen aan het versterken van onze teams? Dan komen wij graag met je in contact!
Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.
Bedrijfsvoering Dordrecht (onderdeel van de gemeente Dordrecht) levert aan zeven gemeenten (Dordrecht, Sliedrecht, Hendrik Ido Ambacht, Papendrecht, Hardinxveld-Giessendam, Zwijndrecht en Alblasserdam) en drie gemeenschappelijke regelingen (Dienst Gezondheid & Jeugd ZHZ, de Sociale Dienst Drechtsteden en de Omgevingsdienst ZHZ) kwalitatief hoogwaardige en efficiënte diensten op het gebied van o.a. financiën, informatisering, automatisering, informatievoorziening, communicatie, inkoop, facilitaire zaken, juridische zaken en HRM.
Je wordt als medewerker W&S onderdeel van een enthousiast en professioneel recruitmentteam bestaande uit zo'n 17 collega’s. Dit team omvat (senior)adviseurs, medewerkers W&S, administratief medewerkers W&S en specialisten op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie. Samen zetten we ons dagelijks in om leidinggevenden goed te adviseren en te ondersteunen en vacatures succesvol in te vullen, maar natuurlijk ook met onderwerpen als talentpooling, sourcing en ‘candidate journey’.
Samen met het team en je naaste collega's heb jij een belangrijke dienstverlenende rol binnen de verschillende werving- en selectieprocedures en zorg je vol enthousiasme voor de uitvoering van een helder en succesvol wervingsproces.
Werkzaamheden:
Met jouw enthousiaste, proactieve houding weet je als medewerker W&S collega’s te ondersteunen en mee te nemen in de juiste werkwijze. Dit doe je door goed te luisteren, daadwerkelijk interesse te tonen en de juiste vragen te stellen. Je bent resultaatgericht en gaat van nature proactief opzoek naar de beste manier om doelen te bereiken. Doordat je leergierig bent zorg je ervoor dat je altijd op de hoogte bent van ontwikkelingen. Daarnaast breng je het volgende mee:
Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Barbara de Geus, 078-7708030.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.
Bedrijfsvoering Dordrecht (onderdeel van de gemeente Dordrecht) levert aan zeven gemeenten (Dordrecht, Sliedrecht, Hendrik Ido Ambacht, Papendrecht, Hardinxveld-Giessendam, Zwijndrecht en Alblasserdam) en drie gemeenschappelijke regelingen (Dienst Gezondheid & Jeugd ZHZ, de Sociale Dienst Drechtsteden en de Omgevingsdienst ZHZ) kwalitatief hoogwaardige en efficiënte diensten op het gebied van o.a. financiën, informatisering, automatisering, informatievoorziening, communicatie, inkoop, facilitaire zaken, juridische zaken en HRM.
Je wordt als medewerker W&S onderdeel van een enthousiast en professioneel recruitmentteam bestaande uit zo'n 17 collega’s. Dit team omvat (senior)adviseurs, medewerkers W&S, administratief medewerkers W&S en specialisten op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie. Samen zetten we ons dagelijks in om leidinggevenden goed te adviseren en te ondersteunen en vacatures succesvol in te vullen, maar natuurlijk ook met onderwerpen als talentpooling, sourcing en ‘candidate journey’.
Goed werkgeverschap. En de administratie op orde. Dat is vaak een uitdaging. Vooral voor bedrijven met veel medewerkers. Hoe neem je iedereen mee in organisatorische veranderingen? Met welke processen moet je rekening houden? Plus: hoe zorg je voor een goed personeels- en loonbeleid? Dat zijn vragen waar het cluster HR en Financiën, binnen het domein Bedrijfsvoering Drechtsteden, zich mee bezighoudt.
Samen met het team en je naaste collega's heb jij een belangrijke dienstverlenende rol binnen de verschillende werving- en selectieprocedures en zorg je vol enthousiasme voor de uitvoering van een helder en succesvol wervingsproces.
Werkzaamheden:
Met jouw enthousiaste, proactieve houding weet je als medewerker W&S collega’s te ondersteunen en mee te nemen in de juiste werkwijze. Dit doe je door goed te luisteren, daadwerkelijk interesse te tonen en de juiste vragen te stellen. Je bent resultaatgericht en gaat van nature proactief opzoek naar de beste manier om doelen te bereiken. Doordat je leergierig bent zorg je ervoor dat je altijd op de hoogte bent van ontwikkelingen. Daarnaast breng je het volgende mee:
Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Barbara de Geus, 078-7708030.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
