Vacature nr. 8426
Zwijndrecht is met bijna 45.000 inwoners een levendige en aantrekkelijke gemeente in de Randstad. Het raadsprogramma “Krachtig Zwijndrecht” omvat een stevige ambitie. De opgaven waar de gemeente Zwijndrecht voor staat, vragen om een grotere mate van samenlevingsgericht werken en het handelen vanuit één organisatie met een integrale aanpak. Bij gemeente Zwijndrecht staan een prettige werksfeer, vakmanschap, talentontwikkeling en resultaat centraal. We geloven in de kracht van onze medewerkers en zetten hun talent in om onze ambitieuze doelen te bereiken. In onze platte, informele en open organisatiecultuur werken we samen met collega's van alle afdelingen, partners en inwoners aan oplossingen voor de uitdagingen waar we voor staan. Bij Zwijndrecht krijg je de kans om jouw expertise en talent in te zetten en zo bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van de gemeente. Kom werken bij Zwijndrecht en ervaar zelf hoe je het verschil kunt maken!
Wie zijn wij?
Je thuisbasis is de afdeling Staf, waar naast Openbare Orde en Veiligheid (OOV) alle bedrijfsvoeringsfuncties, financiën en control in zijn ondergebracht. De afdeling kenmerkt zich als dynamisch, dienstverlenend en ondernemend. We werken met korte lijnen in een informele sfeer. Het team OOV bestaat uit vijf collega’s, waaronder een senior adviseur met het aandachtsgebied Ondermijning, senior adviseur met aandachtsgebied Zorg en Veiligheid, een adviseur OOV, een adviseur Rampen- en Crisisbeheersing en een teamleider/strateeg. In jouw rol ondersteun je deze collega's in de uiteenlopende werkzaamheden en is er ook ruimte om met je eigen ideeën aan de slag te gaan.
Jouw week begint met de 'weekstart'. Jij en je collega's nemen even de tijd om terug te blikken op de afgelopen week en vooruit te kijken naar wat er deze week op de planning staat. Eén van je collega's vertelt over een integrale controle die in de maak is, en jij staat te popelen om je aan te bieden voor ondersteuning. Samen bespreken jullie welke taken je gaat oppakken.
Deze week ga je ook aan de slag met een superleuk project! Je sluit aan bij een overleg met externe partners, maakt het verslag en zorgt voor een lijst met actiepunten. Daarna is het tijd om jouw creatieve brein te gebruiken voor een idee voor de opgave 'Veerkrachtige buurten'. Je werkt samen met een collega uit het sociaal domein om een bijeenkomst in de wijk te organiseren, waarbij het gevoel van veiligheid centraal staat.
Ook krijg je de kans om samen te werken met het communicatie-team om de Veiligheidskrant verder vorm te geven. Jij mag je eigen ideeën en invulling toevoegen, wat het extra leuk maakt!
Ook moet je af en toe een avondbijeenkomst bijwonen, waar je bijvoorbeeld met bewoners en/of ondernemers in gesprek gaat over de veiligheidsbeleving. Door deze afwisseling in je werkweek, krijg je vrijdag vrij omdat je in de avond hebt gewerkt. Hoe fijn is dat?!
Concreet omvatten je taken:
Ondersteunen ontwikkelen beleid.
Als ondersteunend medewerker Openbare Orde en Veiligheid ben jij degene die graag de handen uit de mouwen steekt! Met jouw enthousiasme en frisse blik weet je kansen te spotten en grijp je deze vol energie aan. Je bent niet bang om op mensen af te stappen en vindt het juist leuk om nieuwe dingen te ontdekken. In ons team voel jij je meteen thuis, waar hard werken, humor en de dynamiek van 'de waan van de dag' perfect samenkomen. Jij weet informatie goed in te schatten en gaat er vertrouwelijk mee om.
Daarnaast herken jij jezelf in het volgende profiel:
Een uitdaging voor 24 – 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Enthousiast geworden, maar eerst meer weten over onze organisatie en de functie? Teamleider OOV Patric Blankers gaat met plezier vrijblijvend met je in gesprek onder het genot van een kop koffie of thee. Je kunt contact opnemen via 06-14246621.
Wil je solliciteren? Daar zijn we blij mee! Vul het digitale formulier in en solliciteer met een motivatiebrief en recent cv. Verwachten wij dat we een goede match kunnen zijn, dan nodigen we jou uit voor een gesprek. Wij zien je sollicitatie met interesse tegemoet!
Goed om te weten: Integriteit vinden we belangrijk. We vragen je daarom voor jouw start bij de gemeente Zwijndrecht een VOG-P aan te leveren.
Zwijndrecht is met bijna 45.000 inwoners een levendige en aantrekkelijke gemeente in de Randstad. Het raadsprogramma “Krachtig Zwijndrecht” omvat een stevige ambitie. De opgaven waar de gemeente Zwijndrecht voor staat, vragen om een grotere mate van samenlevingsgericht werken en het handelen vanuit één organisatie met een integrale aanpak. Bij gemeente Zwijndrecht staan een prettige werksfeer, vakmanschap, talentontwikkeling en resultaat centraal. We geloven in de kracht van onze medewerkers en zetten hun talent in om onze ambitieuze doelen te bereiken. In onze platte, informele en open organisatiecultuur werken we samen met collega's van alle afdelingen, partners en inwoners aan oplossingen voor de uitdagingen waar we voor staan. Bij Zwijndrecht krijg je de kans om jouw expertise en talent in te zetten en zo bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van de gemeente. Kom werken bij Zwijndrecht en ervaar zelf hoe je het verschil kunt maken!
Wie zijn wij?
Je thuisbasis is de afdeling Staf, waar naast Openbare Orde en Veiligheid (OOV) alle bedrijfsvoeringsfuncties, financiën en control in zijn ondergebracht. De afdeling kenmerkt zich als dynamisch, dienstverlenend en ondernemend. We werken met korte lijnen in een informele sfeer. Het team OOV bestaat uit vijf collega’s, waaronder een senior adviseur met het aandachtsgebied Ondermijning, senior adviseur met aandachtsgebied Zorg en Veiligheid, een adviseur OOV, een adviseur Rampen- en Crisisbeheersing en een teamleider/strateeg. In jouw rol ondersteun je deze collega's in de uiteenlopende werkzaamheden en is er ook ruimte om met je eigen ideeën aan de slag te gaan.
Jouw week begint met de 'weekstart'. Jij en je collega's nemen even de tijd om terug te blikken op de afgelopen week en vooruit te kijken naar wat er deze week op de planning staat. Eén van je collega's vertelt over een integrale controle die in de maak is, en jij staat te popelen om je aan te bieden voor ondersteuning. Samen bespreken jullie welke taken je gaat oppakken.
Deze week ga je ook aan de slag met een superleuk project! Je sluit aan bij een overleg met externe partners, maakt het verslag en zorgt voor een lijst met actiepunten. Daarna is het tijd om jouw creatieve brein te gebruiken voor een idee voor de opgave 'Veerkrachtige buurten'. Je werkt samen met een collega uit het sociaal domein om een bijeenkomst in de wijk te organiseren, waarbij het gevoel van veiligheid centraal staat.
Ook krijg je de kans om samen te werken met het communicatie-team om de Veiligheidskrant verder vorm te geven. Jij mag je eigen ideeën en invulling toevoegen, wat het extra leuk maakt!
Ook moet je af en toe een avondbijeenkomst bijwonen, waar je bijvoorbeeld met bewoners en/of ondernemers in gesprek gaat over de veiligheidsbeleving. Door deze afwisseling in je werkweek, krijg je vrijdag vrij omdat je in de avond hebt gewerkt. Hoe fijn is dat?!
Concreet omvatten je taken:
Ondersteunen ontwikkelen beleid.
Als ondersteunend medewerker Openbare Orde en Veiligheid ben jij degene die graag de handen uit de mouwen steekt! Met jouw enthousiasme en frisse blik weet je kansen te spotten en grijp je deze vol energie aan. Je bent niet bang om op mensen af te stappen en vindt het juist leuk om nieuwe dingen te ontdekken. In ons team voel jij je meteen thuis, waar hard werken, humor en de dynamiek van 'de waan van de dag' perfect samenkomen. Jij weet informatie goed in te schatten en gaat er vertrouwelijk mee om.
Daarnaast herken jij jezelf in het volgende profiel:
Een uitdaging voor 24 – 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Enthousiast geworden, maar eerst meer weten over onze organisatie en de functie? Teamleider OOV Patric Blankers gaat met plezier vrijblijvend met je in gesprek onder het genot van een kop koffie of thee. Je kunt contact opnemen via 06-14246621.
Wil je solliciteren? Daar zijn we blij mee! Vul het digitale formulier in en solliciteer met een motivatiebrief en recent cv. Verwachten wij dat we een goede match kunnen zijn, dan nodigen we jou uit voor een gesprek. Wij zien je sollicitatie met interesse tegemoet!
Goed om te weten: Integriteit vinden we belangrijk. We vragen je daarom voor jouw start bij de gemeente Zwijndrecht een VOG-P aan te leveren.
