Vacature nr. 8107
Menu
Ben jij klaar om het auditteam van de gemeente Dordrecht te versterken met jouw audit expertise? Wil je bijdragen aan de betrouwbare sturing, beheersing en verantwoording van onze financiën én aan de optimalisatie van onze processen? Dan zoeken wij jou!
Als Senior Auditor van de Gemeente Dordrecht ga je aan de slag in het team Organisatie & Concern Control (O&C) binnen de Concernstaf. Je komt specifiek te werken binnen het subteam audits, waarbij je parttime ondersteund wordt door een registeraccountant. Verder bestaat het auditteam uit 3 medewerkers interne controle. Je belangrijkste sparringpartners zijn de stadscontroller en de business controllers, laatstgenoemden maken ook deel uit van het team O&C. Daarnaast werk je nauw samen met afdelingen Planning & Control en het Centraal Bedrijfsbureau.
Wie zijn wij?
Dordrecht is een stad vol ambities, met een roemrijk verleden én grootse plannen voor de toekomst. De maatschappelijke opgaven staan centraal. Samen met de partners in de stad en regio werkt men aan het realiseren daarvan.
Werken bij Dordrecht is werken bij een gemeente met ambitie. Dordrecht loopt voorop in innovatie. We zeggen dat niet snel, want dat zit niet in ons karakter. Maar als je onze ambities leert kennen dan merk je dat we te maken hebben met complexe en hele interessante uitdagingen die we ook weten te realiseren. Binnen onze compacte stad kunnen wij onze ambities alleen realiseren met onze betrokken mensen. Die zijn er en er is ruimte voor meer.
Als Senior Auditor speel je een sleutelrol in het versterken en verder ontwikkelen van onze auditfunctie. Een belangrijk onderdeel hiervan is de rechtmatigheidsverklaring die vanaf 2023 door het college wordt afgegeven, waarbij we zelf de rechtmatigheid van onze uitgaven beoordelen. Als auditor ben jij de trekker van dit cruciale proces voor de gehele gemeente Dordrecht, hierin ligt ook de rol om het college van B&W te ondersteunen en te begeleiden.
Het uitvoeren van risicoanalyses en het reviewen van de controles die worden uitgevoerd binnen het auditteam vormen een belangrijk onderdeel van jouw rol als Senior Auditor. Hiermee ontstaat een helder beeld van de interne beheersing. Op basis van jouw bevindingen kom je met verbetervoorstellen die bijdragen aan een betere interne beheersing en daarmee fungeer je als een belangrijke schakel richting de accountantscontrole.
Tevens bewaak je de integraliteit en kwaliteit van het auditteam. Met jouw verbindende kwaliteiten stimuleer je samenwerking en zorg je ervoor dat het team goed op elkaar is ingespeeld. Je houdt overzicht en geeft richting, waardoor iedereen zich verantwoordelijk voelt voor het behalen van de gezamenlijke doelen. Daarbij ondersteun je je collega’s waar nodig.
Je beschikt als Senior Auditor over een sterk ontwikkeld analytisch vermogen, waardoor je in staat bent om op basis van inhoudelijke argumenten en overtuigingskracht waardevolle adviezen te formuleren. Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en beweegt je op een natuurlijke wijze binnen de bestuurlijke omgeving en de specifieke organisatie waarin we momenteel opereren. Met een open blik weet je het volledige werkveld te overzien, verbanden te herkennen en de nodige connecties te leggen. Je bent een echte verbinder die zorgt voor een vloeiende samenwerking in het team en een effectieve coördinatie van de werkzaamheden. Je weet jouw collega’s op een coachende manier te motiveren en aan te sturen.
Daarnaast herken jij jezelf in het volgende profiel:
We bieden een veelzijdige baan als Senior Auditor voor 32-36 uur per week, waarbij je impact maakt binnen de regio. Daarnaast:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. We lezen in jouw motivatie graag welke talenten jij bezit en meebrengt om deze rol in te vullen. Inhoudelijke vragen of meer weten? Neem dan contact op met Lerry Overgaauw (teamleider) via 06-13721424.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Werving & Selectie via 078-7708030 of verantwoordelijk recruiter Alicia Kong via 06-39759448.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Als Senior Auditor van de Gemeente Dordrecht ga je aan de slag in het team Organisatie & Concern Control (O&C) binnen de Concernstaf. Je komt specifiek te werken binnen het subteam audits, waarbij je parttime ondersteund wordt door een registeraccountant. Verder bestaat het auditteam uit 3 medewerkers interne controle. Je belangrijkste sparringpartners zijn de stadscontroller en de business controllers, laatstgenoemden maken ook deel uit van het team O&C. Daarnaast werk je nauw samen met afdelingen Planning & Control en het Centraal Bedrijfsbureau.
Wie zijn wij?
Dordrecht is een stad vol ambities, met een roemrijk verleden én grootse plannen voor de toekomst. De maatschappelijke opgaven staan centraal. Samen met de partners in de stad en regio werkt men aan het realiseren daarvan.
Werken bij Dordrecht is werken bij een gemeente met ambitie. Dordrecht loopt voorop in innovatie. We zeggen dat niet snel, want dat zit niet in ons karakter. Maar als je onze ambities leert kennen dan merk je dat we te maken hebben met complexe en hele interessante uitdagingen die we ook weten te realiseren. Binnen onze compacte stad kunnen wij onze ambities alleen realiseren met onze betrokken mensen. Die zijn er en er is ruimte voor meer.
Als Senior Auditor speel je een sleutelrol in het versterken en verder ontwikkelen van onze auditfunctie. Een belangrijk onderdeel hiervan is de rechtmatigheidsverklaring die vanaf 2023 door het college wordt afgegeven, waarbij we zelf de rechtmatigheid van onze uitgaven beoordelen. Als auditor ben jij de trekker van dit cruciale proces voor de gehele gemeente Dordrecht, hierin ligt ook de rol om het college van B&W te ondersteunen en te begeleiden.
Het uitvoeren van risicoanalyses en het reviewen van de controles die worden uitgevoerd binnen het auditteam vormen een belangrijk onderdeel van jouw rol als Senior Auditor. Hiermee ontstaat een helder beeld van de interne beheersing. Op basis van jouw bevindingen kom je met verbetervoorstellen die bijdragen aan een betere interne beheersing en daarmee fungeer je als een belangrijke schakel richting de accountantscontrole.
Tevens bewaak je de integraliteit en kwaliteit van het auditteam. Met jouw verbindende kwaliteiten stimuleer je samenwerking en zorg je ervoor dat het team goed op elkaar is ingespeeld. Je houdt overzicht en geeft richting, waardoor iedereen zich verantwoordelijk voelt voor het behalen van de gezamenlijke doelen. Daarbij ondersteun je je collega’s waar nodig.
Je beschikt als Senior Auditor over een sterk ontwikkeld analytisch vermogen, waardoor je in staat bent om op basis van inhoudelijke argumenten en overtuigingskracht waardevolle adviezen te formuleren. Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en beweegt je op een natuurlijke wijze binnen de bestuurlijke omgeving en de specifieke organisatie waarin we momenteel opereren. Met een open blik weet je het volledige werkveld te overzien, verbanden te herkennen en de nodige connecties te leggen. Je bent een echte verbinder die zorgt voor een vloeiende samenwerking in het team en een effectieve coördinatie van de werkzaamheden. Je weet jouw collega’s op een coachende manier te motiveren en aan te sturen.
Daarnaast herken jij jezelf in het volgende profiel:
We bieden een veelzijdige baan als Senior Auditor voor 32-36 uur per week, waarbij je impact maakt binnen de regio. Daarnaast:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. We lezen in jouw motivatie graag welke talenten jij bezit en meebrengt om deze rol in te vullen. Inhoudelijke vragen of meer weten? Neem dan contact op met Lerry Overgaauw (teamleider) via 06-13721424.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Werving & Selectie via 078-7708030 of verantwoordelijk recruiter Alicia Kong via 06-39759448.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
