• Home
  • Vacatures
  • Senior Beleidsadviseur en beheerder wegen/civiele kunstwerken
Hendrik-Ido-Ambacht
Vacature nr. 8126

Senior Beleidsadviseur en beheerder wegen/civiele kunstwerken

Vakgebied
Ruimtelijke ontwikkeling/stedenbouw
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
HBO
Standplaats
Hendrik-Ido-Ambacht
Organisatie
Gemeente Hendrik-Ido-Ambacht
Functietype
Advies/Onderzoek
Uren per week
36 uur
Maandsalaris
€4.264,- tot €6.072,-

Hendrik-Ido-Ambacht is een kleine organisatie. Met ruim 100 medewerkers zetten wij ons voortdurend in voor onze inwoners, ondernemers en instanties en sluiten aan bij wat er leeft en speelt in de gemeente. Om dit met een compacte organisatie zoals de onze te kunnen realiseren is flexibiliteit en voldoende inzet van hoogwaardige professionals een randvoorwaarde. 
 
De ambtelijke organisatie bestaat uit de teams: Bedrijfsvoering, Buitenruimte, Ruimte & Projecten, Sociaal Domein, Leefbaarheid & Veiligheid en het project De Volgerlanden. De organisatie staat onder leiding van de gemeentesecretaris/algemeen directeur. De cultuur is informeel, de werksfeer is prettig en de onderlinge lijnen zijn kort. 

Het team Buitenruimte draagt zorg voor de taken op het gebied van beheer en onderhoud van de openbare ruimte. Het team buitenruimte is verantwoordelijk voor  o.a. de beleidsterreinen cultuurtechniek, civieltechniek, waterhuishouding, gemeentelijk vastgoed en sportcomplexen, afvalinzameling, markten, vergunningverlening, toezicht en handhaving. 
 
Momenteel werken er, inclusief inhuur, ca 45 medewerkers in 2 clusters: Beheer Openbare Ruimte (BOR) en Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH).

Het cluster BOR zorgt voor de strategische en tactische ontwikkeling en advisering op de diverse beleidsterreinen. Het gaat hierbij vooral om regievoering op uitbestede werkzaamheden. Specialistische kennis hebben we niet "in huis" maar kopen we in. Daarnaast zorgt dit cluster voor de voorbereiding, toezicht en (het laten) uitvoeren van (integrale) onderhoudswerken. Het cluster VTH houdt zich bezig met de behandeling van (complexe) omgevings- en APV vergunningen en de toezicht daarop. 

Als ervaren beleidsadviseur en beheerder wegen/civiele kunstwerken ben je verantwoordelijk voor het planmatig beheer en onderhoud van wegen en civiele kunstwerken.

  • Je geeft opdracht voor het uitvoeren van inspecties van wegen en civiele kunstwerken en vertaalt de inspectieresultaten naar meerjarenplanningen voor klein-, groot onderhoud en vervangingen. Je stuurt hierbij strak op de financiën.
  • Je bent opdrachtgever voor het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden en vervangingen. Je verzorgt de voorbereiding, uitbesteding en begeleiding van onderhoudswerken.
  • Samen met de andere beheerders zorg je voor een integrale meerjarenplanning.
  • Je stelt beleidsplannen op en werkt deze uit.
  • Als teamregisseur bewaak je de integraliteit en kwaliteit van het team Techniek. Je stelt beleid op en zorgt voor onderling goede afstemming. Onder het team techniek vallen o.a. de taakvelden openbare verlichting, verhardingen, civiele kunstwerken, straatmeubilair, verkeersvoorzieningen en verkeer.

Je bent een verbinder en kan goed en snel schakelen tussen de verschillende dossiers en doelgroepen. Je hebt een open houding en zorgt daardoor dat collega's je weten te vinden. Je bent flexibel, werkt gestructureerd en vindt het geen probleem om zaken op te pakken die 'gewoon' gedaan moeten worden.

Daarnaast beschik je als ervaren beleidsadviseur en beheerder wegen/civiele kunstwerken over:

  • Een afgeronde relevante hbo opleiding.
  • Aantoonbare relevante werkervaring, bij voorkeur bij een gemeente.
  • Expertise in wegbeheer, civiele kunstwerken en contractmanagement.
  • Analytisch vermogen.
  • Goede communicatieve vaardigheden (met bestuurders, bewoners en aannemers).

Een veelzijdige baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk in kan ontwikkelen. 

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €6.072,-  op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11 Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring.  
  •  Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Aanvullend hierop ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Dit budget kan je vrij inzetten voor het kopen van extra verlof, opleidingen, aanvulling op het salaris etc. We hebben goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en reiskostenvergoeding woon-werkverkeer. 
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen; 

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan. 

Voor algemene vragen kun je terecht bij de afdeling werving & selectie, te bereiken op 078-708030, werving@drechtsteden.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Mark de Vries (teammanager), bereikbaar via 06-40672874.

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.

Waar kom je te werken?

Het team Buitenruimte draagt zorg voor de taken op het gebied van beheer en onderhoud van de openbare ruimte. Het team buitenruimte is verantwoordelijk voor  o.a. de beleidsterreinen cultuurtechniek, civieltechniek, waterhuishouding, gemeentelijk vastgoed en sportcomplexen, afvalinzameling, markten, vergunningverlening, toezicht en handhaving. 
 
Momenteel werken er, inclusief inhuur, ca 45 medewerkers in 2 clusters: Beheer Openbare Ruimte (BOR) en Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH).

Het cluster BOR zorgt voor de strategische en tactische ontwikkeling en advisering op de diverse beleidsterreinen. Het gaat hierbij vooral om regievoering op uitbestede werkzaamheden. Specialistische kennis hebben we niet "in huis" maar kopen we in. Daarnaast zorgt dit cluster voor de voorbereiding, toezicht en (het laten) uitvoeren van (integrale) onderhoudswerken. Het cluster VTH houdt zich bezig met de behandeling van (complexe) omgevings- en APV vergunningen en de toezicht daarop. 

Wat ga je doen?

Als ervaren beleidsadviseur en beheerder wegen/civiele kunstwerken ben je verantwoordelijk voor het planmatig beheer en onderhoud van wegen en civiele kunstwerken.

  • Je geeft opdracht voor het uitvoeren van inspecties van wegen en civiele kunstwerken en vertaalt de inspectieresultaten naar meerjarenplanningen voor klein-, groot onderhoud en vervangingen. Je stuurt hierbij strak op de financiën.
  • Je bent opdrachtgever voor het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden en vervangingen. Je verzorgt de voorbereiding, uitbesteding en begeleiding van onderhoudswerken.
  • Samen met de andere beheerders zorg je voor een integrale meerjarenplanning.
  • Je stelt beleidsplannen op en werkt deze uit.
  • Als teamregisseur bewaak je de integraliteit en kwaliteit van het team Techniek. Je stelt beleid op en zorgt voor onderling goede afstemming. Onder het team techniek vallen o.a. de taakvelden openbare verlichting, verhardingen, civiele kunstwerken, straatmeubilair, verkeersvoorzieningen en verkeer.

Wat neem je mee?

Je bent een verbinder en kan goed en snel schakelen tussen de verschillende dossiers en doelgroepen. Je hebt een open houding en zorgt daardoor dat collega's je weten te vinden. Je bent flexibel, werkt gestructureerd en vindt het geen probleem om zaken op te pakken die 'gewoon' gedaan moeten worden.

Daarnaast beschik je als ervaren beleidsadviseur en beheerder wegen/civiele kunstwerken over:

  • Een afgeronde relevante hbo opleiding.
  • Aantoonbare relevante werkervaring, bij voorkeur bij een gemeente.
  • Expertise in wegbeheer, civiele kunstwerken en contractmanagement.
  • Analytisch vermogen.
  • Goede communicatieve vaardigheden (met bestuurders, bewoners en aannemers).

Wat bieden we jou?

Een veelzijdige baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk in kan ontwikkelen. 

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €6.072,-  op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11 Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring.  
  •  Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Aanvullend hierop ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Dit budget kan je vrij inzetten voor het kopen van extra verlof, opleidingen, aanvulling op het salaris etc. We hebben goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en reiskostenvergoeding woon-werkverkeer. 
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen; 

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden

Solliciteren of meer weten?

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan. 

Voor algemene vragen kun je terecht bij de afdeling werving & selectie, te bereiken op 078-708030, werving@drechtsteden.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Mark de Vries (teammanager), bereikbaar via 06-40672874.

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst