Vacature nr. 8423
Heb jij een visie op sport en cultuur en weet je die te vertalen naar beleid? Als Beleidsadviseur Sport en Cultuur werk je samen met collega’s, bestuurders en partners aan een cultureel en sportief Papendrecht. Met jouw ervaring en enthousiasme maken we het verschil. Sluit jij aan?
Werken bij de gemeente Papendrecht betekent werken in een levendige en ambitieuze omgeving. Betrokkenheid en samenwerking staan bij ons centraal. Onze informele organisatie is gericht op korte lijnen en een hechte band tussen collega's, wat zorgt voor een sterk gevoel van loyaliteit. Als deel van de regio Drechtsteden kijken we bewust verder dan onze gemeentegrenzen om gezamenlijk sterker te staan. Met onze inwoners, ondernemers en sport- en cultuurorganisaties werken we samen aan een innovatieve toekomst. Bij ons krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan een aan een mooie maatschappij voor al onze inwoners.
Als Beleidsadviseur Sport en Cultuur draag je verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen, evalueren en implementeren van het sport- en cultuurbeleid binnen de gemeente Papendrecht. Je werkt samen met collega’s, bestuurders en externe partners om beleidsdoelen te realiseren. Je schrijft voorstellen en raadsinformatiebrieven aan het college en adviseert hen over sport- en cultuur gerelateerde onderwerpen. Ook het bewaken van de beleidsmatige samenhang is een belangrijk onderdeel van je werk.
Verder ga je als Beleidsadviseur Sport en Cultuur aan de slag met:
Je bent enthousiast, daadkrachtig en flexibel in je werkhouding. Werken op een avondbijeenkomst zie je als een kans om betrokkenheid te tonen bij jouw werkgebied. Daarnaast ben je zelfstandig, verbindend en proactief in het aanpakken van complexe vraagstukken. Je hebt het vermogen om ontwikkelingen en knelpunten te vertalen naar beleid, projecten of oplossingen. Je begrijpt hoe de politieke en bestuurlijke context werkt en kunt hierin goed schakelen.
Daarnaast beschik jij als Beleidsadviseur Sport en Cultuur over:
Een baan voor 32-36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030 of verantwoordelijk adviseur Robbert Zijderveld, bereikbaar op +31639631255. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Daniëlle Verzijl via 06-43607834.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
Werken bij de gemeente Papendrecht betekent werken in een levendige en ambitieuze omgeving. Betrokkenheid en samenwerking staan bij ons centraal. Onze informele organisatie is gericht op korte lijnen en een hechte band tussen collega's, wat zorgt voor een sterk gevoel van loyaliteit. Als deel van de regio Drechtsteden kijken we bewust verder dan onze gemeentegrenzen om gezamenlijk sterker te staan. Met onze inwoners, ondernemers en sport- en cultuurorganisaties werken we samen aan een innovatieve toekomst. Bij ons krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan een aan een mooie maatschappij voor al onze inwoners.
Je werkt in het team Maatschappelijke Ontwikkeling. Samen met je collega's, die ruimte bieden voor frisse ideeën en initiatief, pakken we veel taken op: Wmo, wonen, onderwijs, jeugd, gezondheid, sport, cultuur, maatschappelijke participatie, arbeidsmarkt & minimabeleid en jeugd & jongerenwerk.
Werken in dit team is leuk door de sterke onderlinge band. Collega’s zijn geïnteresseerd in elkaar en ondersteunen elkaar. De sfeer is collegiaal en er is ruimte voor persoonlijke groei door opleidingen en cursussen
Als Beleidsadviseur Sport en Cultuur draag je verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen, evalueren en implementeren van het sport- en cultuurbeleid binnen de gemeente Papendrecht. Je werkt samen met collega’s, bestuurders en externe partners om beleidsdoelen te realiseren. Je schrijft voorstellen en raadsinformatiebrieven aan het college en adviseert hen over sport- en cultuur gerelateerde onderwerpen. Ook het bewaken van de beleidsmatige samenhang is een belangrijk onderdeel van je werk.
Verder ga je als Beleidsadviseur Sport en Cultuur aan de slag met:
Je bent enthousiast, daadkrachtig en flexibel in je werkhouding. Werken op een avondbijeenkomst zie je als een kans om betrokkenheid te tonen bij jouw werkgebied. Daarnaast ben je zelfstandig, verbindend en proactief in het aanpakken van complexe vraagstukken. Je hebt het vermogen om ontwikkelingen en knelpunten te vertalen naar beleid, projecten of oplossingen. Je begrijpt hoe de politieke en bestuurlijke context werkt en kunt hierin goed schakelen.
Daarnaast beschik jij als Beleidsadviseur Sport en Cultuur over:
Een baan voor 32-36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030 of verantwoordelijk adviseur Robbert Zijderveld, bereikbaar op +31639631255. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Daniëlle Verzijl via 06-43607834.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
