Vacature nr. 8501
Senior Beleidsadviseur Zorg en Veiligheid
Reageer voor: 1 april
Nog 18 dagen
Samen voor een sterk sociaal Dordrecht
Wil jij bijdragen aan een sociaal Dordrecht waarin iedereen kan meedoen? Kom dan ons team Zorg en Ondersteuning versterken. Ons team werkt aan thema's als maatschappelijke opvang, vrouwenopvang, geweld in afhankelijkheidsrelaties, OGGZ, beschermd wonen, inclusie en meer. Samen werken we aan een Dordrecht dat ondersteuning biedt aan inwoners in kwetsbare situaties, zowel lichte als zwaardere vormen van ondersteuning. Ons team werkt samen met onze netwerkpartners aan het waarborgen van deze vormen van ondersteuning. En … we zoeken versterking!
Je wordt collega in het kernteam Zorg en Ondersteuning. Dit team bestaat uit ongeveer 25+ collega’s en richt zich op preventie, lichte en zware ondersteuning binnen het Sociaal Domein. Er heerst een gemoedelijke sfeer, collega’s springen graag bij als dat nodig is en stemmen kennis, ervaring en expertise goed op elkaar af. Binnen het team zijn verschillende functies, van strategisch tot ondersteunend. De kracht van het team bestaat uit de gezamenlijke verantwoordelijkheid op gelijkwaardig niveau, we staan samen voor onze opgave.
Er zijn veel vrijheden, maar ook veel verantwoordelijkheden. We verwachten dat je proactief terugkoppelt wat de ontwikkelingen in de dossiers zijn. Dat kan op bestuurlijk niveau, managementniveau, maar vooral op ambtelijk niveau. Hierin word je bijgestaan door de teamleider van het team Zorg en Ondersteuning.
Wij zoeken een senior beleidsadviseur die zich zowel op regionaal als lokaal niveau gaat richten op vraagstukken rond het thema zorg en veiligheid. Dit doe je samen met jouw collega beleidsadviseur zorg en veiligheid. Dit houdt in dat je werkt aan betere zorg en ondersteuning voor mensen die te maken hebben met geweld in afhankelijkheidsrelaties en mensen met (zeer) complexe problematiek. Je werkt onder andere aan vraagstukken en beleidsontwikkeling op het gebied van huiselijk geweld, maar je werkt ook aan het versterken van de verbinding tussen het zorg- en veiligheidsdomein. Uiteraard werken we hierbij samen met partijen uit de regio vanuit het sociale-, zorg- en veiligheidsdomein. Daarom is het belangrijk dat je verbinding weet te leggen met de maatschappelijke partners in de regio en oog hebt voor de lokale invulling van zorg en veiligheid.
Je voert daarnaast de regie op grotere subsidiepartners en bent sparringpartner voor je collega’s. Ook wordt verwacht dat je strategisch adviseert over de ontwikkelingen binnen de gemeenschappelijke regeling Sociaal (WMO-maatwerkvoorzieningen) en de beweging naar het voorveld. Hierbij werk je politiek sensitief en weet je wanneer je de gemeenteraad of de wethouder moet betrekken. Dit doe je op een verbindende en overtuigende manier. Je werkt in deze rol nauw samen met je collega’s van team Zorg en Ondersteuning, met de gemeenschappelijke regeling Sociaal, maatschappelijke partners en andere gemeenten. Kortom het betreft een afwisselende baan waarin je het verschil kunt maken en je de ruimte krijgt om te ontwikkelen samen met collega's en netwerkpartners.
Indien je van mening bent dat jouw ervaring/achtergrond (anders dan hier bovengenoemd) van toegevoegde waarde is, ook dan nodigen wij jou uit om jou motivatie in te dienen.
We bieden een veelzijdige baan voor 32-36 uur per week, waarbij je impact maakt binnen de regio:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden
Fijn dat je de tijd hebt genomen om deze vacaturetekst helemaal te lezen. Wil je solliciteren? Daar zijn we blij mee! Vul het digitale formulier in en solliciteer met een motivatiebrief en recent cv. We lezen in jouw motivatie graag welke talenten jij bezit en meebrengt om deze rol in te vullen. Verwachten wij dat we een goede match kunnen zijn, dan gaan we graag gelijk met je in gesprek! De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 7 april & woensdag 9 april.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030 of verantwoordelijk adviseur Kelly van Oosten bereikbaar op 06-39621495 Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met Mireille Henderson via 0640489341.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Je wordt collega in het kernteam Zorg en Ondersteuning. Dit team bestaat uit ongeveer 25+ collega’s en richt zich op preventie, lichte en zware ondersteuning binnen het Sociaal Domein. Er heerst een gemoedelijke sfeer, collega’s springen graag bij als dat nodig is en stemmen kennis, ervaring en expertise goed op elkaar af. Binnen het team zijn verschillende functies, van strategisch tot ondersteunend. De kracht van het team bestaat uit de gezamenlijke verantwoordelijkheid op gelijkwaardig niveau, we staan samen voor onze opgave.
Er zijn veel vrijheden, maar ook veel verantwoordelijkheden. We verwachten dat je proactief terugkoppelt wat de ontwikkelingen in de dossiers zijn. Dat kan op bestuurlijk niveau, managementniveau, maar vooral op ambtelijk niveau. Hierin word je bijgestaan door de teamleider van het team Zorg en Ondersteuning.
Wij zoeken een senior beleidsadviseur die zich zowel op regionaal als lokaal niveau gaat richten op vraagstukken rond het thema zorg en veiligheid. Dit doe je samen met jouw collega beleidsadviseur zorg en veiligheid. Dit houdt in dat je werkt aan betere zorg en ondersteuning voor mensen die te maken hebben met geweld in afhankelijkheidsrelaties en mensen met (zeer) complexe problematiek. Je werkt onder andere aan vraagstukken en beleidsontwikkeling op het gebied van huiselijk geweld, maar je werkt ook aan het versterken van de verbinding tussen het zorg- en veiligheidsdomein. Uiteraard werken we hierbij samen met partijen uit de regio vanuit het sociale-, zorg- en veiligheidsdomein. Daarom is het belangrijk dat je verbinding weet te leggen met de maatschappelijke partners in de regio en oog hebt voor de lokale invulling van zorg en veiligheid.
Je voert daarnaast de regie op grotere subsidiepartners en bent sparringpartner voor je collega’s. Ook wordt verwacht dat je strategisch adviseert over de ontwikkelingen binnen de gemeenschappelijke regeling Sociaal (WMO-maatwerkvoorzieningen) en de beweging naar het voorveld. Hierbij werk je politiek sensitief en weet je wanneer je de gemeenteraad of de wethouder moet betrekken. Dit doe je op een verbindende en overtuigende manier. Je werkt in deze rol nauw samen met je collega’s van team Zorg en Ondersteuning, met de gemeenschappelijke regeling Sociaal, maatschappelijke partners en andere gemeenten. Kortom het betreft een afwisselende baan waarin je het verschil kunt maken en je de ruimte krijgt om te ontwikkelen samen met collega's en netwerkpartners.
Indien je van mening bent dat jouw ervaring/achtergrond (anders dan hier bovengenoemd) van toegevoegde waarde is, ook dan nodigen wij jou uit om jou motivatie in te dienen.
We bieden een veelzijdige baan voor 32-36 uur per week, waarbij je impact maakt binnen de regio:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden
Fijn dat je de tijd hebt genomen om deze vacaturetekst helemaal te lezen. Wil je solliciteren? Daar zijn we blij mee! Vul het digitale formulier in en solliciteer met een motivatiebrief en recent cv. We lezen in jouw motivatie graag welke talenten jij bezit en meebrengt om deze rol in te vullen. Verwachten wij dat we een goede match kunnen zijn, dan gaan we graag gelijk met je in gesprek! De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 7 april & woensdag 9 april.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030 of verantwoordelijk adviseur Kelly van Oosten bereikbaar op 06-39621495 Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met Mireille Henderson via 0640489341.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
