Vacature nr. 8720
Je bent hét klankbord als het gaat om proces- en organisatievraagstukken van de openbare ruimte!
Als Senior Beleidsmedewerker lever je een actieve bijdrage aan de beleidsvorming op vrijwel alle vakdisciplines die zich binnen de openbare ruimte afspelen. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor de optimalisering van de bedrijfsprocessen en innovatie binnen het cluster Ruimtelijk Beheer.
Jij als Beleidsadviseur
Samen met vakspecialisten en andere stakeholders geef je vorm aan beleid. Het werk varieert van het ondersteunen in processen, het formuleren van beleid, het hands-on adviseren tot het strategisch adviseren over ontwikkelingen op het gebied van de openbare ruimte.
Jouw inzet op Assetmanagement
Binnen Dordrecht werken we met assetmanagement. Alle vormen van beheer zijn samengevat in assetmanagement plannen. We werken steeds meer toe naar een integrale benadering van assets. Jij bent betrokken bij het uitrollen van assetmanagement. Met passie en zorg ga je in gesprek met beheerders om assetmanagement steeds meer in de organisatie en in samenwerking met partners te verankeren.
Jouw inzet op Data
Je ziet de waarde van data en begrijpt hoe data strategisch en doelgericht kan worden ingezet om de openbare ruimte te versterken. Daarnaast weet je hoe je data positioneert binnen de bedrijfsvoering, zodat deze bijdraagt aan meer maatschappelijke waarde. Bovendien ben je in staat om data gestuurd werken te stimuleren en om te zetten in concrete resultaten.
Jij als Verbinder
Binnen de gemeente werken we steeds integraal. Ons projectenoverzicht bevat een groot aantal projecten. Sommige zijn nog in de verkenningsfase, sommige staan al klaar voor uitvoer. Jij als verbinder bent in staat om op tactisch niveau projecten en ambities te koppelen. Zodat we afgewogen projecten in de openbare ruimte kunnen uitvoeren. Je bent secretaris van het tactisch loket. Hier komen alle projecten in de openbare ruimte binnen en verbinden we ze aan de ambities die de gemeente rijk is. Je werkt hierin gestructureerd en bent in staat om veel informatie te verwerken.
Je verbindt partijen binnen en buiten de overheid en zorgt voor integrale samenwerking. Je volgt ontwikkelingen op de voet. Ook werk je actief samen met andere gemeentes, waarbij je meekijkt hoe zij innoveren en zich ontwikkelen op het gebied van beheer in de openbare ruimte. De kennis en inzichten die je daar opdoet, breng je mee naar ons cluster om onze aanpak verder te versterken.
Binnen en buiten deze taken lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het cluster. Je draagt mede zorg voor verbinding in het team, met andere teams en de organisatie. Je werkt gestructureerd maar durft ook uit te zoomen naar een hoger abstractieniveau en creativiteit te zoeken.
Hbo/wo werk- en denkniveau
Ruime werkervaring in een soortgelijke functie binnen het vakgebied
Ontwikkelings- en procesgericht
Verbindend vermogen
Kennis van assetmanagement en data
Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
In je rol als Senior Beleidsmedewerker ben je vernieuwend, maar weet je ook van aanpakken oftewel gewoon doen! Je combineert taken van diverse abstractieniveaus met elkaar, met behoud van overzicht en kennis van de dynamische omgeving waarbinnen je werkzaam bent. Dit vraagt om flexibiliteit, goed kunnen schakelen en integraal denken en handelen.
Jouw stijl van adviseren is te typeren als initiërend, gericht op samenwerking en ontwikkeling. Je zet je in als stimulator op de achtergrond, waarbij je oog hebt voor het individuele- en groepsbelang. Je vindt het daarnaast leuk om te functioneren als sparringpartner voor je directe collega's en te enthousiasmeren, inspireren en verbinden.
Een baan voor 32-36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Een bruto maandsalaris tot maximaal €6.072,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11 Cao Gemeenten), afhankelijk van je opleiding, kennis & ervaring;
Een tijdelijk dienstverband voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt boven op je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit uit te laten betalen of in te zetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlofdagen, de contributie van je sportvereniging (tot €200,-), de aanschaf van elektrische vervoersmiddelen of de verduurzaming van je huis;
Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen.
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030 of verantwoordelijk adviseur Alicia Kong, bereikbaar op 06-39759448. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Jan Booij, Clustermanager Ruimtelijk Beheer, via 06-20675249.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Deze kosten vergoeden wij.
In het cluster Ruimtelijk Beheer zetten we ons in voor een leefbare, aantrekkelijke, groene en veilige stad. Samen met bewoners en bedrijven in de stad zorgen wij voor de kwaliteit van de openbare ruimte. Leefbaarheid van de stad hebben we hoog in het vaandel staan. Wij leren en verbeteren onszelf continu, zijn klantgericht, deskundig en maken inzichtelijke keuzes. Wij zien de mens maar verliezen ons doel niet uit het oog.
Je komt te werken in het team Ruimtelijke Projecten en Advies. Ons team is zelf organiserend en bestaat uit opgavemanagers, beleidsadviseurs en projectleiders. We zijn individueel betrokken bij onze eigen projecten of beleidsdomeinen, maar zorgen samen voor verbinding en integrale samenwerking. Verbinden en persoonlijke ontwikkeling zetten we centraal.
Als Senior Beleidsmedewerker lever je een actieve bijdrage aan de beleidsvorming op vrijwel alle vakdisciplines die zich binnen de openbare ruimte afspelen. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor de optimalisering van de bedrijfsprocessen en innovatie binnen het cluster Ruimtelijk Beheer.
Jij als Beleidsadviseur
Samen met vakspecialisten en andere stakeholders geef je vorm aan beleid. Het werk varieert van het ondersteunen in processen, het formuleren van beleid, het hands-on adviseren tot het strategisch adviseren over ontwikkelingen op het gebied van de openbare ruimte.
Jouw inzet op Assetmanagement
Binnen Dordrecht werken we met assetmanagement. Alle vormen van beheer zijn samengevat in assetmanagement plannen. We werken steeds meer toe naar een integrale benadering van assets. Jij bent betrokken bij het uitrollen van assetmanagement. Met passie en zorg ga je in gesprek met beheerders om assetmanagement steeds meer in de organisatie en in samenwerking met partners te verankeren.
Jouw inzet op Data
Je ziet de waarde van data en begrijpt hoe data strategisch en doelgericht kan worden ingezet om de openbare ruimte te versterken. Daarnaast weet je hoe je data positioneert binnen de bedrijfsvoering, zodat deze bijdraagt aan meer maatschappelijke waarde. Bovendien ben je in staat om data gestuurd werken te stimuleren en om te zetten in concrete resultaten.
Jij als Verbinder
Binnen de gemeente werken we steeds integraal. Ons projectenoverzicht bevat een groot aantal projecten. Sommige zijn nog in de verkenningsfase, sommige staan al klaar voor uitvoer. Jij als verbinder bent in staat om op tactisch niveau projecten en ambities te koppelen. Zodat we afgewogen projecten in de openbare ruimte kunnen uitvoeren. Je bent secretaris van het tactisch loket. Hier komen alle projecten in de openbare ruimte binnen en verbinden we ze aan de ambities die de gemeente rijk is. Je werkt hierin gestructureerd en bent in staat om veel informatie te verwerken.
Je verbindt partijen binnen en buiten de overheid en zorgt voor integrale samenwerking. Je volgt ontwikkelingen op de voet. Ook werk je actief samen met andere gemeentes, waarbij je meekijkt hoe zij innoveren en zich ontwikkelen op het gebied van beheer in de openbare ruimte. De kennis en inzichten die je daar opdoet, breng je mee naar ons cluster om onze aanpak verder te versterken.
Binnen en buiten deze taken lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het cluster. Je draagt mede zorg voor verbinding in het team, met andere teams en de organisatie. Je werkt gestructureerd maar durft ook uit te zoomen naar een hoger abstractieniveau en creativiteit te zoeken.
Hbo/wo werk- en denkniveau
Ruime werkervaring in een soortgelijke functie binnen het vakgebied
Ontwikkelings- en procesgericht
Verbindend vermogen
Kennis van assetmanagement en data
Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
In je rol als Senior Beleidsmedewerker ben je vernieuwend, maar weet je ook van aanpakken oftewel gewoon doen! Je combineert taken van diverse abstractieniveaus met elkaar, met behoud van overzicht en kennis van de dynamische omgeving waarbinnen je werkzaam bent. Dit vraagt om flexibiliteit, goed kunnen schakelen en integraal denken en handelen.
Jouw stijl van adviseren is te typeren als initiërend, gericht op samenwerking en ontwikkeling. Je zet je in als stimulator op de achtergrond, waarbij je oog hebt voor het individuele- en groepsbelang. Je vindt het daarnaast leuk om te functioneren als sparringpartner voor je directe collega's en te enthousiasmeren, inspireren en verbinden.
Een baan voor 32-36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Een bruto maandsalaris tot maximaal €6.072,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11 Cao Gemeenten), afhankelijk van je opleiding, kennis & ervaring;
Een tijdelijk dienstverband voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt boven op je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit uit te laten betalen of in te zetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlofdagen, de contributie van je sportvereniging (tot €200,-), de aanschaf van elektrische vervoersmiddelen of de verduurzaming van je huis;
Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen.
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030 of verantwoordelijk adviseur Alicia Kong, bereikbaar op 06-39759448. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Jan Booij, Clustermanager Ruimtelijk Beheer, via 06-20675249.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Deze kosten vergoeden wij.
