Gemeente Sliedrecht
Vacature nr. 8253

Senior Beleidsmedewerker Sociaal Domein

Vakgebied
Sociaal
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
HBO-WO
Standplaats
Sliedrecht
Organisatie
Gemeente Sliedrecht
Functietype
Advies/Onderzoek
Uren per week
32 - 36 uur
Maandsalaris
€4.264,- tot €6.072,-

In Sliedrecht krijg je de kans om als spil in de beleidsontwikkeling te opereren. Jouw adviezen en procesregie dragen direct bij aan de samenleving van morgen. Stap in een rol waar jouw visie de koers bepaalt.

Sliedrecht is een gemeente met grote ambities. We zijn trots op onze maritieme geschiedenis en onze baggermentaliteit. Iedereen wordt gezien en ieders inbreng is belangrijk. Niet alleen in Sliedrecht, maar in de hele regio Drechtsteden, waarmee intensief wordt samengewerkt. Bij ons kun je (jezelf) ontwikkelen. Dit biedt perspectief voor jouw toekomst. Verder staat in onze organisatie de samenleving centraal. Voor hen zijn wij ondernemend en spelen we in op ontwikkelingen binnen onze gemeente en in de maatschappij. Op ons kun je bouwen. Op jou ook?

Als Senior Beleidsadviseur Sociaal Domein bij de gemeente Sliedrecht vervul je een sleutelrol binnen jouw vakgebied. Je schakelt moeiteloos tussen beleidsontwikkeling, advisering en procesregie. Jouw integrale kijk op het sociaal domein stelt je in staat om verbindingen te leggen tussen verschillende beleidsvelden en visiedocumenten.  Daarnaast adviseer je de wethouder over diverse onderwerpen binnen zijn portefeuille Samenleving en werk je nauw samen met collega’s en externe partners. Jouw werk is zowel strategisch als operationeel. Je hebt oog voor de complexiteit en politieke gevoeligheid van casussen binnen het sociaal domein.

Verder ga je als Senior Beleidsadviseur Sociaal Domein aan de slag met:

  • Deelnemen aan regionale ambtelijke overleggen met nadruk op zorg & ondersteuning, beschermd wonen en maatschappelijke opvang. Je pakt hierbij regionale projecten op als trekker of deelnemer en vertaalt deze naar de specifieke situatie in Sliedrecht.
  • Opstellen van adviesmemo's en beleidsnotities voor het college en de raad. Dit omvat ook het aanpassen van verordeningen, het maken van afspraken met het Sociale Dienst Drechtsteden-loket en het afsluiten van convenanten.
  • Gevraagd en ongevraagd adviseren van de portefeuillehouder Samenleving over uiteenlopende onderwerpen binnen zijn portefeuille.
  • Vertalen van ontwikkelingen naar Planning & Control-producten, waarbij je zorgt dat de plannen aansluiten op zowel regionale als lokale behoeften.
  • Begeleiden, coachen en ondersteunen van collega’s bij complexe vraagstukken, zodat zij zich kunnen ontwikkelen en betere resultaten behalen binnen hun werk.

Je bent iemand die energie haalt uit strategisch denken en tegelijkertijd goed op de hoogte is van de lokale omstandigheden binnen gemeente Sliedrecht. Je blijft kalm onder druk en kunt snel schakelen tussen verschillende taken en verantwoordelijkheden. Je hebt oog voor de diverse belangen die spelen en weet deze in balans te brengen. Een professionele werkhouding is voor jou vanzelfsprekend, maar je hecht ook waarde aan een goede teamdynamiek. Samenwerking, ook in stressvolle situaties, is voor jou belangrijk en je bent altijd bereid om je collega’s te ondersteunen.

Daarnaast beschik jij als senior beleidsadviseur over:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, zoals Bestuurskunde, SJD, of Social Work.
  • Minimaal vijf jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Sterke analytische vaardigheden en ervaring met projectmatig werken.
  • Een praktische instelling waarmee je beleidsmatig sterk bent en dit in de praktijk kunt brengen.
  • Goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Een baan voor 32 tot 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je: 

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €6.072,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal Schaal 11, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;  
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt boven op je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit uit te laten betalen of in te zetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlofdagen, de contributie van je sportvereniging (tot €200,-), de aanschaf van elektrische vervoersmiddelen of de verduurzaming van je huis; 
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen; 
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen. 

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan. 

Voor algemene vragen kun je terecht bij de afdeling werving & selectie, te bereiken op 078-7708030, werving@drechtsteden.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Martin van den Ouden, Teammanager, bereikbaar via 06-51611231.

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Waar kom je te werken?

Sliedrecht is een gemeente met grote ambities. We zijn trots op onze maritieme geschiedenis en onze baggermentaliteit. Iedereen wordt gezien en ieders inbreng is belangrijk. Niet alleen in Sliedrecht, maar in de hele regio Drechtsteden, waarmee intensief wordt samengewerkt. Bij ons kun je (jezelf) ontwikkelen. Dit biedt perspectief voor jouw toekomst. Verder staat in onze organisatie de samenleving centraal. Voor hen zijn wij ondernemend en spelen we in op ontwikkelingen binnen onze gemeente en in de maatschappij. Op ons kun je bouwen. Op jou ook?

Team Samenleving bestaat uit twee clusters: OOV en sociaal domein. In onze portefeuille hebben we o.a. de Participatiewet, Jeugdwet, WMO, onderwijs, sport, cultuur en subsidies.

De gemeente Sliedrecht werkt op bestuursniveau nauw samen met de omliggende Drechtsteden. Op de grote wetten van het sociaal domein werken we ook regionaal samen. Beleid maken wij niet van achter ons bureau, maar hierbij werken wij nadrukkelijk samen met onze maatschappelijke partners, inwoners en andere relevante belanghebbenden. Dit betekent dat wij actief in verbinding staan en ophalen wat er leeft in de samenleving om ons beleid maximaal aan te laten sluiten bij de maatschappelijke ontwikkelingen die in Sliedrecht spelen.

Wat ga je doen?

Als Senior Beleidsadviseur Sociaal Domein bij de gemeente Sliedrecht vervul je een sleutelrol binnen jouw vakgebied. Je schakelt moeiteloos tussen beleidsontwikkeling, advisering en procesregie. Jouw integrale kijk op het sociaal domein stelt je in staat om verbindingen te leggen tussen verschillende beleidsvelden en visiedocumenten.  Daarnaast adviseer je de wethouder over diverse onderwerpen binnen zijn portefeuille Samenleving en werk je nauw samen met collega’s en externe partners. Jouw werk is zowel strategisch als operationeel. Je hebt oog voor de complexiteit en politieke gevoeligheid van casussen binnen het sociaal domein.

Verder ga je als Senior Beleidsadviseur Sociaal Domein aan de slag met:

  • Deelnemen aan regionale ambtelijke overleggen met nadruk op zorg & ondersteuning, beschermd wonen en maatschappelijke opvang. Je pakt hierbij regionale projecten op als trekker of deelnemer en vertaalt deze naar de specifieke situatie in Sliedrecht.
  • Opstellen van adviesmemo's en beleidsnotities voor het college en de raad. Dit omvat ook het aanpassen van verordeningen, het maken van afspraken met het Sociale Dienst Drechtsteden-loket en het afsluiten van convenanten.
  • Gevraagd en ongevraagd adviseren van de portefeuillehouder Samenleving over uiteenlopende onderwerpen binnen zijn portefeuille.
  • Vertalen van ontwikkelingen naar Planning & Control-producten, waarbij je zorgt dat de plannen aansluiten op zowel regionale als lokale behoeften.
  • Begeleiden, coachen en ondersteunen van collega’s bij complexe vraagstukken, zodat zij zich kunnen ontwikkelen en betere resultaten behalen binnen hun werk.

Wat neem je mee?

Je bent iemand die energie haalt uit strategisch denken en tegelijkertijd goed op de hoogte is van de lokale omstandigheden binnen gemeente Sliedrecht. Je blijft kalm onder druk en kunt snel schakelen tussen verschillende taken en verantwoordelijkheden. Je hebt oog voor de diverse belangen die spelen en weet deze in balans te brengen. Een professionele werkhouding is voor jou vanzelfsprekend, maar je hecht ook waarde aan een goede teamdynamiek. Samenwerking, ook in stressvolle situaties, is voor jou belangrijk en je bent altijd bereid om je collega’s te ondersteunen.

Daarnaast beschik jij als senior beleidsadviseur over:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, zoals Bestuurskunde, SJD, of Social Work.
  • Minimaal vijf jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Sterke analytische vaardigheden en ervaring met projectmatig werken.
  • Een praktische instelling waarmee je beleidsmatig sterk bent en dit in de praktijk kunt brengen.
  • Goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Wat bieden we jou?

Een baan voor 32 tot 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je: 

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €6.072,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal Schaal 11, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;  
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt boven op je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit uit te laten betalen of in te zetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlofdagen, de contributie van je sportvereniging (tot €200,-), de aanschaf van elektrische vervoersmiddelen of de verduurzaming van je huis; 
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen; 
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen. 

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden

Solliciteren of meer weten?

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan. 

Voor algemene vragen kun je terecht bij de afdeling werving & selectie, te bereiken op 078-7708030, werving@drechtsteden.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Martin van den Ouden, Teammanager, bereikbaar via 06-51611231.

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst