Hendrik-Ido-Ambacht
Vacature nr. 8386

Senior Financieel adviseur

Vakgebied
Financieel / Economisch
Soort dienstverband
Tijdelijk dienstverband
Opleidings­niveau
HBO-WO
Standplaats
Hendrik-Ido-Ambacht
Organisatie
Gemeente Hendrik-Ido-Ambacht
Functietype
Advies/Onderzoek
Uren per week
32 - 36 uur
Maandsalaris
€4.264,- tot €6.072,-

Ben jij die financiële expert die ook voorbij de cijfers kijkt? Dan hebben wij een mooie plek voor jou! Met jouw adviezen ondersteun je het bestuur en het management bij het financieel gezond houden van onze gemeente.

Hendrik-Ido-Ambacht is een kleine organisatie. Wij zetten ons voortdurend in voor onze inwoners, ondernemers en instanties. We sluiten aan bij wat er leeft en speelt in de gemeente. Om dit met een compacte organisatie zoals de onze te kunnen realiseren, is flexibiliteit en voldoende inzet van hoogwaardige professionals een randvoorwaarde.

De ambtelijke organisatie bestaat uit de teams Bedrijfsvoering, Beheer Openbare Ruimte, Ruimte en Projecten, Sociaal domein en Veiligheid. De organisatie staat onder leiding van de gemeentesecretaris/algemeen directeur. De cultuur is informeel, de werksfeer is prettig en de onderlinge lijnen zijn kort.

Als senior financieel adviseur speel je een cruciale rol in het ondersteunen van het managementteam en het college met jouw financiële expertise. Je bent sparringpartner en adviseur op financiële vraagstukken. Daarbij adviseer je over de financiële positie op concernniveau. Naast advies, coördineer je de Planning & Control (P&C) instrumenten en doe je voorstellen voor doorontwikkeling daarvan, in nauwe samenwerking met de concerncontroller.

Verder ga je als senior financieel adviseur aan de slag met:

  • Periodiek voeren van budgetgesprekken met teammanagers;
  • Anticiperen op en signaleren van ontwikkelingen om de financiële organisatie up-to-date te houden;
  • Coördineren van werkzaamheden binnen het subteam Financiën;
  • Implementeren van verbeteringen binnen financiële processen en P&C-cyclus.

Je bent een ervaren adviseur die analytisch sterk is en goed kan schakelen tussen strategische en operationele vraagstukken. Met een gestructureerde werkwijze en een scherp oog voor detail ben je in staat om financiële processen en cijfers helder over te brengen en altijd de verbinding te houden met de inhoudelijke ambities van de organisatie. Daarnaast toon je initiatief en ben je besluitvaardig.

Daarnaast beschik jij als senior financieel adviseur over:

  • Een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding;
  • Bij voorkeur drie jaar werkervaring als financieel adviseur binnen een gemeentelijke organisatie;
  • De vaardigheid om strategische keuzes om te zetten naar tactisch en operationeel niveau, en anderen hierin mee te nemen.

Een arbeidsovereenkomst voor één jaar die we graag verlengen. Het gaat om een inzet van 2 jaar. Verder kun je rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring van maximaal € 6.072,00 (schaal 11 van de CAO SGO)  op basis van een 36-urige werkweek;
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt bovenop je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit te laten uitbetalen of in te zetten voor bijvoorbeeld:
    • extra verlofdagen;
    • een fietsregeling;
    • het inkopen van extra pensioen;
    • de contributie van je sportvereniging;
  • Flexibel werken. In de meeste functies werk je tijd- en plaats onafhankelijk. Dit geef je zelf vorm, in overleg met je collega's en afhankelijk van wat je functie van je vraagt;
  • Een laptop en mobiele telefoon;
  • Woon-werk reiskostenvergoeding. Reis je met het openbaar vervoer? Dan krijg je deze kosten 100% vergoed;
  • Ouderschapsverlof;
  • Pensioenregeling bij ABP.

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor algemene vragen kun je terecht bij de afdeling werving & selectie, te bereiken op 078-708030, werving@drechtsteden.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met de teammanager Chantal Buchinhoren via 06 18301291.

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.

Waar kom je te werken?

Hendrik-Ido-Ambacht is een kleine organisatie. Wij zetten ons voortdurend in voor onze inwoners, ondernemers en instanties. We sluiten aan bij wat er leeft en speelt in de gemeente. Om dit met een compacte organisatie zoals de onze te kunnen realiseren, is flexibiliteit en voldoende inzet van hoogwaardige professionals een randvoorwaarde.

De ambtelijke organisatie bestaat uit de teams Bedrijfsvoering, Beheer Openbare Ruimte, Ruimte en Projecten, Sociaal domein en Veiligheid. De organisatie staat onder leiding van de gemeentesecretaris/algemeen directeur. De cultuur is informeel, de werksfeer is prettig en de onderlinge lijnen zijn kort.

Je werkt in het team Bedrijfsvoering. In dit team dragen wij zorg voor taken op het gebied van Planning & Control, Communicatie, Informatievoorziening en digitalisering, P&O, Juridische Zaken en Facilitaire Zaken. Binnen het team hangt een goede en collegiale sfeer en waar nodig iedereen voor elkaar klaar staat. De lijntjes zijn kort en laagdrempelig wat ook terug te zien is in de organisatie.

Wat ga je doen?

Als senior financieel adviseur speel je een cruciale rol in het ondersteunen van het managementteam en het college met jouw financiële expertise. Je bent sparringpartner en adviseur op financiële vraagstukken. Daarbij adviseer je over de financiële positie op concernniveau. Naast advies, coördineer je de Planning & Control (P&C) instrumenten en doe je voorstellen voor doorontwikkeling daarvan, in nauwe samenwerking met de concerncontroller.

Verder ga je als senior financieel adviseur aan de slag met:

  • Periodiek voeren van budgetgesprekken met teammanagers;
  • Anticiperen op en signaleren van ontwikkelingen om de financiële organisatie up-to-date te houden;
  • Coördineren van werkzaamheden binnen het subteam Financiën;
  • Implementeren van verbeteringen binnen financiële processen en P&C-cyclus.

Wat neem je mee?

Je bent een ervaren adviseur die analytisch sterk is en goed kan schakelen tussen strategische en operationele vraagstukken. Met een gestructureerde werkwijze en een scherp oog voor detail ben je in staat om financiële processen en cijfers helder over te brengen en altijd de verbinding te houden met de inhoudelijke ambities van de organisatie. Daarnaast toon je initiatief en ben je besluitvaardig.

Daarnaast beschik jij als senior financieel adviseur over:

  • Een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding;
  • Bij voorkeur drie jaar werkervaring als financieel adviseur binnen een gemeentelijke organisatie;
  • De vaardigheid om strategische keuzes om te zetten naar tactisch en operationeel niveau, en anderen hierin mee te nemen.

Wat bieden we jou?

Een arbeidsovereenkomst voor één jaar die we graag verlengen. Het gaat om een inzet van 2 jaar. Verder kun je rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring van maximaal € 6.072,00 (schaal 11 van de CAO SGO)  op basis van een 36-urige werkweek;
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt bovenop je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit te laten uitbetalen of in te zetten voor bijvoorbeeld:
    • extra verlofdagen;
    • een fietsregeling;
    • het inkopen van extra pensioen;
    • de contributie van je sportvereniging;
  • Flexibel werken. In de meeste functies werk je tijd- en plaats onafhankelijk. Dit geef je zelf vorm, in overleg met je collega's en afhankelijk van wat je functie van je vraagt;
  • Een laptop en mobiele telefoon;
  • Woon-werk reiskostenvergoeding. Reis je met het openbaar vervoer? Dan krijg je deze kosten 100% vergoed;
  • Ouderschapsverlof;
  • Pensioenregeling bij ABP.

Solliciteren of meer weten?

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor algemene vragen kun je terecht bij de afdeling werving & selectie, te bereiken op 078-708030, werving@drechtsteden.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met de teammanager Chantal Buchinhoren via 06 18301291.

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst