Gemeente Zwijndrecht
Vacature nr. 7777

Strateeg wonen en volkshuisvesting

Vakgebied
Ruimtelijke ontwikkeling/stedenbouw
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
HBO, WO
Standplaats
Zwijndrecht
Organisatie
Gemeente Zwijndrecht
Functietype
Advies/Onderzoek
Uren per week
32 - 36 uur
Maandsalaris
€5.070,- tot €6.862,-

Je thuisbasis als Strateeg is team Ruimtelijk beleid, binnen de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling. Binnen dit team werken zo'n twintig collega's aan opgaven op het gebied van duurzaamheid, economie, wonen, mobiliteit en stedenbouw. We zijn zowel verantwoordelijk voor (strategische) beleidsontwikkeling, als voor een deel van de uitvoering daarvan.

Wie zijn wij?
Bij de gemeente Zwijndrecht staan een prettige werksfeer, vakmanschap, talentontwikkeling en resultaat centraal. We geloven in de kracht van onze medewerkers en zetten hun talent in om onze ambitieuze doelen te bereiken. In onze platte, informele en open organisatiecultuur werken we samen met collega's van alle afdelingen, partners en inwoners aan oplossingen voor de uitdagingen waar we voor staan. Bij Zwijndrecht krijg je de kans om jouw expertise en talent in te zetten en zo bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van de gemeente. Kom werken bij Zwijndrecht en ervaar zelf hoe je het verschil kunt maken! 

Zwijndrecht heeft de opgave goed wonen waarbij we inzetten op evenwichtige woningvoorraad. Vanuit je rol als strateeg draag je bij aan deze ambitie. Hierbij werk je samen met de opgavemanager goed wonen. Je bent scherp op subsidiekansen in gebiedsontwikkeling en hebt een regisserende rol in het aanvragen van subsidies. Daarnaast zorg je ervoor dat deze opgave goed geborgd wordt in de andere grote opgaves binnen de gemeente, zoals de veerkrachtige buurten. Dit is een integraal programma in samenwerking met maatschappelijke partners.

Als strateeg wonen vorm je een tandem met de junior adviseur op het dossier wonen. De nadruk binnen jouw werk ligt daarbij op strategische vraagstukken en klussen, waarvoor de nodige ervaring is vereist. Het gaat regelmatig om politiek-bestuurlijke onderwerpen waarbij je Zwijndrecht vertegenwoordigt in de bovenlokale samenwerkingsverbanden. Als adviseur wonen lever je, samen met genoemde collega, een actieve bijdrage aan de integrale beleidsontwikkeling op het gebied van wonen. Denk hierbij aan het actualiseren van de woningbouwstrategie en het woonplan. Je actualiseert wanneer nodig en houdt ontwikkelingen nauw in de gaten en komt waar nodig met optimalisatievoorstellen. Ter onderbouwing hiervan initieer en/of begeleid je ook onderzoeken.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de huisvestingspuzzel voor kwetsbare doelgroepen. Die puzzel bestaat uit het ontwikkelen en beheren van een locaties voor de opvang van asielzoekers, statushouders, kwetsbare groepen en Oekraïners. Je bewaakt de voortgang van de strategie van de huisvestingspuzzel, houdt zicht op ontwikkelingen, sorteert daarop voor en geeft advies richting collega’s, management en bestuur over hoe Zwijndrecht zich ertoe moet verhouden. Je werkt hiervoor organisatie breed waar de accounthouders zitten die verantwoordelijk zijn voor de opgaves van huisvesting van asielzoekers, statushouders, Oekraïense vluchtelingen en wonen met zorg. Je stuurt hiervoor de projectleiders aan die de opvanglocaties ontwikkelen.

Je denkt als Strateeg wonen en huisvesting graag out of the box en toekomstgericht. Je werkt vanuit een integrale aanpak, waarbij meerdere partijen en belangen betrokken zijn. Hierin ga je resultaatgericht en daadkrachtig te werk. Bij alles wat je doet ben je gericht op samenwerking.

Daarnaast beschik je over:

  • WO werk- en denkniveau;
  • Ruime, recente werkervaring op het gebied van bijvoorbeeld wonen en woningbouwontwikkeling;
  • Ervaring met projectmatig en procesmatig werken;
  • Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving;
  • Een natuurlijke vorm van leiderschap en durf om lef te tonen en initiatief te nemen;
  • Goede communicatievaardigheden.

Een baan voor 32- 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in Zwijndrecht  Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:  

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €6.862,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12 Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;   
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;   
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt boven op je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit uit te laten betalen of in te zetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlofdagen, de contributie van je sportvereniging (tot €200,-), de aanschaf van elektrische vervoersmiddelen of de verduurzaming van je huis;  
  • Mogelijkheid om flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;  
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen.  

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan gelijk via de sollicitatiebutton.

Wil je nog meer weten over deze functie? Neem contact op met Dominique Kornel, Teamleider Ruimtelijk Beleid. Zij is bereikbaar via telefoonnummer 06-14663289.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure.

Waar kom je te werken?

Je thuisbasis als Strateeg is team Ruimtelijk beleid, binnen de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling. Binnen dit team werken zo'n twintig collega's aan opgaven op het gebied van duurzaamheid, economie, wonen, mobiliteit en stedenbouw. We zijn zowel verantwoordelijk voor (strategische) beleidsontwikkeling, als voor een deel van de uitvoering daarvan.

Wie zijn wij?
Bij de gemeente Zwijndrecht staan een prettige werksfeer, vakmanschap, talentontwikkeling en resultaat centraal. We geloven in de kracht van onze medewerkers en zetten hun talent in om onze ambitieuze doelen te bereiken. In onze platte, informele en open organisatiecultuur werken we samen met collega's van alle afdelingen, partners en inwoners aan oplossingen voor de uitdagingen waar we voor staan. Bij Zwijndrecht krijg je de kans om jouw expertise en talent in te zetten en zo bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van de gemeente. Kom werken bij Zwijndrecht en ervaar zelf hoe je het verschil kunt maken! 

Wat ga je doen?

Zwijndrecht heeft de opgave goed wonen waarbij we inzetten op evenwichtige woningvoorraad. Vanuit je rol als strateeg draag je bij aan deze ambitie. Hierbij werk je samen met de opgavemanager goed wonen. Je bent scherp op subsidiekansen in gebiedsontwikkeling en hebt een regisserende rol in het aanvragen van subsidies. Daarnaast zorg je ervoor dat deze opgave goed geborgd wordt in de andere grote opgaves binnen de gemeente, zoals de veerkrachtige buurten. Dit is een integraal programma in samenwerking met maatschappelijke partners.

Als strateeg wonen vorm je een tandem met de junior adviseur op het dossier wonen. De nadruk binnen jouw werk ligt daarbij op strategische vraagstukken en klussen, waarvoor de nodige ervaring is vereist. Het gaat regelmatig om politiek-bestuurlijke onderwerpen waarbij je Zwijndrecht vertegenwoordigt in de bovenlokale samenwerkingsverbanden. Als adviseur wonen lever je, samen met genoemde collega, een actieve bijdrage aan de integrale beleidsontwikkeling op het gebied van wonen. Denk hierbij aan het actualiseren van de woningbouwstrategie en het woonplan. Je actualiseert wanneer nodig en houdt ontwikkelingen nauw in de gaten en komt waar nodig met optimalisatievoorstellen. Ter onderbouwing hiervan initieer en/of begeleid je ook onderzoeken.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de huisvestingspuzzel voor kwetsbare doelgroepen. Die puzzel bestaat uit het ontwikkelen en beheren van een locaties voor de opvang van asielzoekers, statushouders, kwetsbare groepen en Oekraïners. Je bewaakt de voortgang van de strategie van de huisvestingspuzzel, houdt zicht op ontwikkelingen, sorteert daarop voor en geeft advies richting collega’s, management en bestuur over hoe Zwijndrecht zich ertoe moet verhouden. Je werkt hiervoor organisatie breed waar de accounthouders zitten die verantwoordelijk zijn voor de opgaves van huisvesting van asielzoekers, statushouders, Oekraïense vluchtelingen en wonen met zorg. Je stuurt hiervoor de projectleiders aan die de opvanglocaties ontwikkelen.

Wat neem je mee?

Je denkt als Strateeg wonen en huisvesting graag out of the box en toekomstgericht. Je werkt vanuit een integrale aanpak, waarbij meerdere partijen en belangen betrokken zijn. Hierin ga je resultaatgericht en daadkrachtig te werk. Bij alles wat je doet ben je gericht op samenwerking.

Daarnaast beschik je over:

  • WO werk- en denkniveau;
  • Ruime, recente werkervaring op het gebied van bijvoorbeeld wonen en woningbouwontwikkeling;
  • Ervaring met projectmatig en procesmatig werken;
  • Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving;
  • Een natuurlijke vorm van leiderschap en durf om lef te tonen en initiatief te nemen;
  • Goede communicatievaardigheden.

Wat bieden we jou?

Een baan voor 32- 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in Zwijndrecht  Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:  

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €6.862,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12 Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;   
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;   
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt boven op je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit uit te laten betalen of in te zetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlofdagen, de contributie van je sportvereniging (tot €200,-), de aanschaf van elektrische vervoersmiddelen of de verduurzaming van je huis;  
  • Mogelijkheid om flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;  
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen.  

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren of meer weten?

Enthousiast geworden? Solliciteer dan gelijk via de sollicitatiebutton.

Wil je nog meer weten over deze functie? Neem contact op met Dominique Kornel, Teamleider Ruimtelijk Beleid. Zij is bereikbaar via telefoonnummer 06-14663289.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure.

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst