Gemeente Hardinxveld-Giessendam
Vacature nr. 7969

Strategisch beleidsadviseur Ruimte

Vakgebied
Ruimtelijke ontwikkeling/stedenbouw
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
HBO-WO
Standplaats
Hardinxveld-Giessendam
Organisatie
Gemeente Hardinxveld-Giessendam
Functietype
Beleid/Staf
Uren per week
36 uur
Maandsalaris
€4.211,- tot €5.997,-

Ben je op zoek naar een baan in een gemeente waar allerlei ruimtelijke vraagstukken soms bijna letterlijk met elkaar botsen? Waar internationaal opererende maritieme bedrijven samen moet gaan met bestaande woningbouw? Waar een nieuwe wijk vlakbij een transportroute voor gevaarlijke stoffen ontwikkeld wordt? Agrarische bedrijvigheid bij een Natura 2000-gebied? In Hardinxveld-Giessendam vind je dit allemaal.

Klinkt dit uitdagend? Dan zoeken we jou. Want deze uitdaging en de korte lijnen met zowel het bestuur als de samenleving zijn de redenen dat de professionals van Team Ruimte met plezier in Hardinxveld-Giessendam werken. Kom jij ons daarbij versterken?

Hardinxveld-Giessendam is een ondernemende gemeente van ruim 18.500 inwoners. De gemeente ligt in de Smart Delta Drechtsteden, het derde grootste maritieme cluster van Europa.

De organisatie kent een platte structuur met korte lijnen. De ambtelijke organisatie bestaat uit ongeveer 150 medewerkers. Werken in Hardinxveld-Giessendam betekent werken in een omgeving waar de betrokkenheid en loyaliteit groot is, evenals de flexibiliteit. Onze kernwaarden zijn passie, aandacht, lef, verbinden en vertrouwen.

Hardinxveld-Giessendam is sinds 2018 onderdeel van de regio Drechtsteden waarin de organisaties  actief met elkaar samenwerken, zowel op inhoud als op het gebied van de bedrijfsvoering. Daarnaast werken we op inhoudelijke thema's samen in de Alblasserwaard en andere regio's.

Jij zorgt er samen met je collega’s voor dat we onderbouwde en zorgvuldige keuzes maken bij de ruimtelijke inrichting van ons dorp; voor nu en de toekomst.

Daarbij:

  • Ben je verantwoordelijk voor het programma Ruimtelijke Ontwikkeling en Milieu; je zorgt ervoor dat processen goed ingericht zijn, je ontwikkelt waar nodig een visie en stuurt bij als de actualiteit daarom vraagt;
  • Denk je mee bij gebiedsontwikkelingen en zorg je er samen met de andere programmamedewerker(s) voor dat ruimtelijke procedures soepel verlopen;
  • Help je de organisatie met het werken volgens de Omgevingswet;
  • Neem je deel aan ruimtelijke trajecten in provinciaal of regionaal verband;
  • Ben je de schakel tussen de Omgevingsdienst Zuid-Holland Zuid (OZHZ) en de gemeentelijke organisatie en zorg je als accounthouder dat de samenwerking inhoudelijk en financieel goed loopt.
  • Je kunt snel schakelen tussen de grote lijnen en praktische vragen in de uitvoering;
  • Je bent in staat om de portefeuillehouder(s), het college van burgemeester en wethouders en de gemeenteraad te voorzien van een duidelijk advies;
  • Je bent in staat om een constructieve bijdrage te leveren in de regio zonder de belangen van Hardinxveld-Giessendam uit het oog te verliezen;
  • Je hebt kennis van het omgevingsrecht of je bent in staat het je snel eigen te maken;
  • Je bent een toegankelijke en meedenkende collega voor de programmamedewerker(s) Ruimtelijke Ontwikkeling en Milieu en de andere collega’s van Team Ruimte;
  • Daarnaast spreek je vloeiend Nederlands zowel in woord als geschrift.

Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je: 

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €5.997,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11 Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;  
  • Een jaarcontract met de intentie om dit na een jaar om te zetten naar een vast dienstverband; 
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt boven op je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit uit te laten betalen of in te zetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlofdagen, de contributie van je sportvereniging (tot €200,-), de aanschaf van elektrische vervoersmiddelen of de verduurzaming van je huis; 
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen, mits dit bij je functie past en in overleg; 
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen. 

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.  

Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030 of werving@drechtsteden.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Gerard de Jong (strategisch bestuursadviseur) via 06-11944969.  

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.  
   

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Waar kom je te werken?

Hardinxveld-Giessendam is een ondernemende gemeente van ruim 18.500 inwoners. De gemeente ligt in de Smart Delta Drechtsteden, het derde grootste maritieme cluster van Europa.

De organisatie kent een platte structuur met korte lijnen. De ambtelijke organisatie bestaat uit ongeveer 150 medewerkers. Werken in Hardinxveld-Giessendam betekent werken in een omgeving waar de betrokkenheid en loyaliteit groot is, evenals de flexibiliteit. Onze kernwaarden zijn passie, aandacht, lef, verbinden en vertrouwen.

Hardinxveld-Giessendam is sinds 2018 onderdeel van de regio Drechtsteden waarin de organisaties  actief met elkaar samenwerken, zowel op inhoud als op het gebied van de bedrijfsvoering. Daarnaast werken we op inhoudelijke thema's samen in de Alblasserwaard en andere regio's.

Wat ga je doen?

Jij zorgt er samen met je collega’s voor dat we onderbouwde en zorgvuldige keuzes maken bij de ruimtelijke inrichting van ons dorp; voor nu en de toekomst.

Daarbij:

  • Ben je verantwoordelijk voor het programma Ruimtelijke Ontwikkeling en Milieu; je zorgt ervoor dat processen goed ingericht zijn, je ontwikkelt waar nodig een visie en stuurt bij als de actualiteit daarom vraagt;
  • Denk je mee bij gebiedsontwikkelingen en zorg je er samen met de andere programmamedewerker(s) voor dat ruimtelijke procedures soepel verlopen;
  • Help je de organisatie met het werken volgens de Omgevingswet;
  • Neem je deel aan ruimtelijke trajecten in provinciaal of regionaal verband;
  • Ben je de schakel tussen de Omgevingsdienst Zuid-Holland Zuid (OZHZ) en de gemeentelijke organisatie en zorg je als accounthouder dat de samenwerking inhoudelijk en financieel goed loopt.

Wat neem je mee?

  • Je kunt snel schakelen tussen de grote lijnen en praktische vragen in de uitvoering;
  • Je bent in staat om de portefeuillehouder(s), het college van burgemeester en wethouders en de gemeenteraad te voorzien van een duidelijk advies;
  • Je bent in staat om een constructieve bijdrage te leveren in de regio zonder de belangen van Hardinxveld-Giessendam uit het oog te verliezen;
  • Je hebt kennis van het omgevingsrecht of je bent in staat het je snel eigen te maken;
  • Je bent een toegankelijke en meedenkende collega voor de programmamedewerker(s) Ruimtelijke Ontwikkeling en Milieu en de andere collega’s van Team Ruimte;
  • Daarnaast spreek je vloeiend Nederlands zowel in woord als geschrift.

Wat bieden we jou?

Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je: 

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €5.997,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11 Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;  
  • Een jaarcontract met de intentie om dit na een jaar om te zetten naar een vast dienstverband; 
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt boven op je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit uit te laten betalen of in te zetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlofdagen, de contributie van je sportvereniging (tot €200,-), de aanschaf van elektrische vervoersmiddelen of de verduurzaming van je huis; 
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen, mits dit bij je functie past en in overleg; 
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen. 

Solliciteren of meer weten?

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.  

Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030 of werving@drechtsteden.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Gerard de Jong (strategisch bestuursadviseur) via 06-11944969.  

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.  
   

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst