Vacature nr. 8372
Zorg voor een efficiënte en klantgerichte afhandeling van fiscale procedures en juridische vraagstukken. Samen met jouw team maak je het verschil in kwaliteit en procesoptimalisatie binnen gemeentelijke belastingen voor gemeenten en haar inwoners
Dordrecht is een stad vol ambities, met een roemrijk verleden én grootse plannen voor de toekomst. De maatschappelijke opgaven staan centraal. Samen met de partners in de stad en regio werkt men aan het realiseren daarvan.
Werken bij Dordrecht is werken bij een gemeente met ambitie. Dordrecht loopt voorop in innovatie. We zeggen dat niet snel, want dat zit niet in ons karakter. Maar als je onze ambities leert kennen dan merk je dat we te maken hebben met complexe en hele interessante uitdagingen die we ook weten te realiseren. Binnen onze compacte stad kunnen wij onze ambities alleen realiseren met onze betrokken mensen. Die zijn er en er is ruimte voor meer.
Wie zijn wij?
De organisatie is volop in ontwikkeling. Zo gaan we per 1 januari 2025 werken in een nieuwe organisatiestructuur en zetten verdere stappen in de doorontwikkeling van de organisatie.
Je gaat aan de slag bij het cluster Gemeentebelastingen en Basisinformatie Drechtsteden (GBD). Het cluster heft en int gemeentelijke belastingen en voert de Wet WOZ uit voor de gemeenten Dordrecht, Hendrik-Ido-Ambacht, Papendrecht, Sliedrecht en Zwijndrecht. Namens hen waarderen wij alle onroerende zaken, heffen en innen we gemeentelijke belastingen en behandelen bezwaar- en beroepzaken. Ook het verstrekken van ruimtelijk gerelateerde informatie behoren tot onze werkzaamheden.
Het team Bezwaar en Beroep
Dit team is verantwoordelijk voor de afhandeling van bezwaar- en beroepschriften. Daarvoor zijn er veel contacten, zowel schriftelijk als mondeling, met belanghebbenden en belastingschuldigen, hun adviseurs, vertegenwoordigers of gemachtigden. Die contacten vinden op formele basis plaats of op meer informele wijze. Ook bij hoorgesprekken (een onderdeel van de bezwaarprocedure) vindt contact plaats.
Vanuit het oogpunt van rechtsbescherming en rechtsgelijkheid voor belanghebbenden en belastingschuldigen is de mogelijkheid tot het indienen van een bezwaarschrift een groot goed en daarom met veel waarborgen omkleed.
Tot het takenpakket behoort het fiscaal procederen bij rechtbank en gerechtshof. Medewerkers van het team Bezwaar en Beroep voeren deze fiscale procedures en als het gaat om WOZ-zaken is dit in nauwe samenwerking met waarderingsspecialisten. Tegen een arrest (uitspraak) van het gerechtshof kunnen beide partijen cassatie instellen bij de Hoge Raad waarbij ook de fiscale cassatiezaken worden uitgevoerd door het team.
Je standplaats is op het gemeentekantoor van Sliedrecht en in totaal werken er 10 collega’s binnen het team. De verwachting is dat het GBD per 2026 verhuist naar Dordrecht.
Als Teamleider Bezwaar en Beroep ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het team dat bezwaarschriften en beroepsprocedures behandelt met betrekking tot gemeentelijke belastingen. Je zorgt ervoor dat bezwaren en beroepen efficiënt en klantgericht worden afgehandeld en draagt bij aan de optimalisatie van werkprocessen binnen de afdeling.
Wij werken met een jaarlijkse cyclus. De focus ligt daarom vooral op bezwaren die voortkomen uit de jaarlijkse waardering en, in mindere mate, op de toename van parkeerbezwaren als gevolg van strengere handhaving met de scanwagen.
Je geeft leiding aan en coacht de medewerkers van het team, waarbij je voorgang, kwaliteit en de tijdige afhandeling van bezwaarschriften en beroepsprocedures nauwlettend bewaakt. Het team heeft al vier jaar geen vaste leidinggevende, maar werkt met interim-leidinggevenden. Het versterken van het teamgevoel is daarom eveneens een belangrijk aandachtspunt.
Je analyseert complexe dossiers en geef je advies over juridische vraagstukken.
Wanneer nodig werk je mee aan de inhoudelijke afhandeling van zaken en vertegenwoordig je de organisatie in fiscale procedures bij de rechtbank en het hof.
Daarnaast houd je je bezig met het verbeteren van werkprocessen en de implementatie van verbeteringen om de efficiëntie en kwaliteit van de afdeling verder te verhogen. Je fungeert als aanspreekpunt voor zowel interne en externe stakeholders en onderhoudt contact met landelijke organisaties.
Aan de clustermanager GBD rapporteer je over de voortgang en resultaten van het team en neemt als lid van het MT actief deel aan strategische besluitvorming. Tevens vertegenwoordig je de organisatie in landelijke overleggen.
Met jouw flexibele en coachende leiderschapsstijl weet je als teamleider collega’s te verbinden, enthousiasmeren en motiveren in alle ontwikkelingen. Je biedt ruimte aan initiatieven en weet medewerkers op basis van competenties in hun eigen én ieders kracht te zetten, hetgeen ten goede komt aan de resultaten.
Daarnaast ben je bestuurlijk sensitief, betrokken, onafhankelijk en betrouwbaar. In je communicatie ben je helder, stel je duidelijke doelen en zorg je dat deze worden gerealiseerd. Je bent in staat om boven de materie te staan en integraal te denken. Deze manier van denken helpt je om de organisatie en medewerkers verder te brengen in hun professionele ontwikkeling.
Je herkent jezelf in het volgende profiel:
We bieden een veelzijdige baan voor 32 uur per week (waarbij donderdag een vaste werkdag is) waarbij je als Teamleider Bezwaar & Beroep impact maakt binnen de regio. Daarnaast bieden we:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-770803. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Peter Versluis, clustermanager Gemeentebelastingen en Basisinformatie Drechtsteden via 06-42130880.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Een assessment kan onderdeel van de procedure zijn.
Dordrecht is een stad vol ambities, met een roemrijk verleden én grootse plannen voor de toekomst. De maatschappelijke opgaven staan centraal. Samen met de partners in de stad en regio werkt men aan het realiseren daarvan.
Werken bij Dordrecht is werken bij een gemeente met ambitie. Dordrecht loopt voorop in innovatie. We zeggen dat niet snel, want dat zit niet in ons karakter. Maar als je onze ambities leert kennen dan merk je dat we te maken hebben met complexe en hele interessante uitdagingen die we ook weten te realiseren. Binnen onze compacte stad kunnen wij onze ambities alleen realiseren met onze betrokken mensen. Die zijn er en er is ruimte voor meer.
Wie zijn wij?
De organisatie is volop in ontwikkeling. Zo gaan we per 1 januari 2025 werken in een nieuwe organisatiestructuur en zetten verdere stappen in de doorontwikkeling van de organisatie.
Je gaat aan de slag bij het cluster Gemeentebelastingen en Basisinformatie Drechtsteden (GBD). Het cluster heft en int gemeentelijke belastingen en voert de Wet WOZ uit voor de gemeenten Dordrecht, Hendrik-Ido-Ambacht, Papendrecht, Sliedrecht en Zwijndrecht. Namens hen waarderen wij alle onroerende zaken, heffen en innen we gemeentelijke belastingen en behandelen bezwaar- en beroepzaken. Ook het verstrekken van ruimtelijk gerelateerde informatie behoren tot onze werkzaamheden.
Het team Bezwaar en Beroep
Dit team is verantwoordelijk voor de afhandeling van bezwaar- en beroepschriften. Daarvoor zijn er veel contacten, zowel schriftelijk als mondeling, met belanghebbenden en belastingschuldigen, hun adviseurs, vertegenwoordigers of gemachtigden. Die contacten vinden op formele basis plaats of op meer informele wijze. Ook bij hoorgesprekken (een onderdeel van de bezwaarprocedure) vindt contact plaats.
Vanuit het oogpunt van rechtsbescherming en rechtsgelijkheid voor belanghebbenden en belastingschuldigen is de mogelijkheid tot het indienen van een bezwaarschrift een groot goed en daarom met veel waarborgen omkleed.
Tot het takenpakket behoort het fiscaal procederen bij rechtbank en gerechtshof. Medewerkers van het team Bezwaar en Beroep voeren deze fiscale procedures en als het gaat om WOZ-zaken is dit in nauwe samenwerking met waarderingsspecialisten. Tegen een arrest (uitspraak) van het gerechtshof kunnen beide partijen cassatie instellen bij de Hoge Raad waarbij ook de fiscale cassatiezaken worden uitgevoerd door het team.
Je standplaats is op het gemeentekantoor van Sliedrecht en in totaal werken er 10 collega’s binnen het team. De verwachting is dat het GBD per 2026 verhuist naar Dordrecht.
Als Teamleider Bezwaar en Beroep ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het team dat bezwaarschriften en beroepsprocedures behandelt met betrekking tot gemeentelijke belastingen. Je zorgt ervoor dat bezwaren en beroepen efficiënt en klantgericht worden afgehandeld en draagt bij aan de optimalisatie van werkprocessen binnen de afdeling.
Wij werken met een jaarlijkse cyclus. De focus ligt daarom vooral op bezwaren die voortkomen uit de jaarlijkse waardering en, in mindere mate, op de toename van parkeerbezwaren als gevolg van strengere handhaving met de scanwagen.
Je geeft leiding aan en coacht de medewerkers van het team, waarbij je voorgang, kwaliteit en de tijdige afhandeling van bezwaarschriften en beroepsprocedures nauwlettend bewaakt. Het team heeft al vier jaar geen vaste leidinggevende, maar werkt met interim-leidinggevenden. Het versterken van het teamgevoel is daarom eveneens een belangrijk aandachtspunt.
Je analyseert complexe dossiers en geef je advies over juridische vraagstukken.
Wanneer nodig werk je mee aan de inhoudelijke afhandeling van zaken en vertegenwoordig je de organisatie in fiscale procedures bij de rechtbank en het hof.
Daarnaast houd je je bezig met het verbeteren van werkprocessen en de implementatie van verbeteringen om de efficiëntie en kwaliteit van de afdeling verder te verhogen. Je fungeert als aanspreekpunt voor zowel interne en externe stakeholders en onderhoudt contact met landelijke organisaties.
Aan de clustermanager GBD rapporteer je over de voortgang en resultaten van het team en neemt als lid van het MT actief deel aan strategische besluitvorming. Tevens vertegenwoordig je de organisatie in landelijke overleggen.
Met jouw flexibele en coachende leiderschapsstijl weet je als teamleider collega’s te verbinden, enthousiasmeren en motiveren in alle ontwikkelingen. Je biedt ruimte aan initiatieven en weet medewerkers op basis van competenties in hun eigen én ieders kracht te zetten, hetgeen ten goede komt aan de resultaten.
Daarnaast ben je bestuurlijk sensitief, betrokken, onafhankelijk en betrouwbaar. In je communicatie ben je helder, stel je duidelijke doelen en zorg je dat deze worden gerealiseerd. Je bent in staat om boven de materie te staan en integraal te denken. Deze manier van denken helpt je om de organisatie en medewerkers verder te brengen in hun professionele ontwikkeling.
Je herkent jezelf in het volgende profiel:
We bieden een veelzijdige baan voor 32 uur per week (waarbij donderdag een vaste werkdag is) waarbij je als Teamleider Bezwaar & Beroep impact maakt binnen de regio. Daarnaast bieden we:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-770803. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Peter Versluis, clustermanager Gemeentebelastingen en Basisinformatie Drechtsteden via 06-42130880.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Een assessment kan onderdeel van de procedure zijn.
