Vacature nr. 8243
Menu
Wil jij een directe bijdrage leveren aan de gezondheid van Zuid-Holland Zuid? Bij de GGD ZHZ werk je samen in een betrokken team aan het voorkomen en bestrijden van infectieziekten. Jij ondersteunt instellingen, beantwoordt vragen en speelt een belangrijke rol bij uitbraken. Wij zoeken een gedreven verpleegkundige die onze regio helpt gezond te blijven.
Je gaat werken binnen de GGD Zuid-Holland Zuid. Deze dienst is partner van de gemeenten en is zowel uitvoerder als specialist op het gebied van publieke gezondheid. De GGD ZHZ is onderdeel van de Dienst Gezondheid en Jeugd (DG&J) waarin naast publieke gezondheid ook de aansturing van integrale jeugdgezondheidszorg, onderwijsdeelname en huiselijk geweld en ouderen- en kindermishandeling. Met het uitvoeren van deze (wettelijke) taken helpt de DG&J inwoners van jong tot oud mee te doen aan een gezonde en sociaal veilige samenleving in Zuid-Holland Zuid.
Deze animatie laat goed zien wat de dienst voor gemeenten en inwoners kan betekenen. Meer informatie over de Dienst Gezondheid & Jeugd kun je vinden op onze website.
De GGD ZHZ adviseert gemeenten, scholen en instellingen en fungeert als schakel tussen overheid en gezondheidszorg en staat midden in de samenleving. We werken uitvoerend, adviserend en beleidsvoorbereidend. Vanuit de GGD wordt de gezondheid van de inwoners van Zuid-Holland Zuid beschermt, bewaakt en bevordert.
Als verpleegkundige infectieziektebestrijding lever je een actieve bijdrage aan de volksgezondheid. Jouw werkzaamheden zijn gericht op de preventie en bestrijding van infectieziekten. Zo geef je
pro-actief voorlichting aan bijvoorbeeld kinderdagverblijven en voer je bron- en contactonderzoek uit.
Ook ben je verantwoordelijk voor het beantwoorden van vragen van burgers, instellingen, huisartsen en specialisten. Je draagt zorg voor een duidelijke rapportage richting de huisarts, specialist of cliënt. Goede dossiervorming en gegevensverzameling spelen hierbij een belangrijke rol.
Je adviseert instellingen en zorgverleners over gerichte maatregelen om infectieziektes tegen te gaan en levert daarmee een bijdrage aan het operationaliseren van het beleid. Je neemt deel aan interne overleggen tussen de verschillende taakvelden en regionale netwerken die gerelateerd zijn aan infectieziektebestrijding. Bij een uitbraak van een infectieziekte, neem je actief deel aan de bestrijding daarvan. Hiervoor wordt ook regelmatig getraind.
Je bent een ondernemende en gedreven verpleegkundige die goed kan samenwerken in een hectische omgeving. Je hebt een klantgerichte en oplossingsgerichte houding. Je weet prioriteiten te stellen en blijft altijd kwaliteitsgericht werken. Verder ben je communicatief sterk en streef je naar continue ontwikkeling in je vak.
Daarnaast beschik jij als verpleegkundige infectieziektebestrijding over:
Een baan voor 20 – 32 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze regio. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Petra Bozuwa, Teamleider Infectieziekten, via 06-40701281 (vrijdag afwezig).
Bij ons is iedereen van harte welkom. Binnen onze dienst wordt een actief divers en inclusief beleid gevoerd, waar iedere medewerker gezien en gehoord wordt. Integriteit vinden we belangrijk. We vragen je daarom om binnen 2 maanden na indiensttreding een VOG aan te leveren. Daarnaast voeren we een referentiecheck bij een vorige werkgever uit. Tijdens het sollicitatiegesprek vragen we je om 2 referenties te overleggen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Je gaat werken binnen de GGD Zuid-Holland Zuid. Deze dienst is partner van de gemeenten en is zowel uitvoerder als specialist op het gebied van publieke gezondheid. De GGD ZHZ is onderdeel van de Dienst Gezondheid en Jeugd (DG&J) waarin naast publieke gezondheid ook de aansturing van integrale jeugdgezondheidszorg, onderwijsdeelname en huiselijk geweld en ouderen- en kindermishandeling. Met het uitvoeren van deze (wettelijke) taken helpt de DG&J inwoners van jong tot oud mee te doen aan een gezonde en sociaal veilige samenleving in Zuid-Holland Zuid.
Deze animatie laat goed zien wat de dienst voor gemeenten en inwoners kan betekenen. Meer informatie over de Dienst Gezondheid & Jeugd kun je vinden op onze website.
De GGD ZHZ adviseert gemeenten, scholen en instellingen en fungeert als schakel tussen overheid en gezondheidszorg en staat midden in de samenleving. We werken uitvoerend, adviserend en beleidsvoorbereidend. Vanuit de GGD wordt de gezondheid van de inwoners van Zuid-Holland Zuid beschermt, bewaakt en bevordert.
De GGD ZHZ adviseert gemeenten, scholen en instellingen en fungeert als schakel tussen overheid en gezondheidszorg en staat midden in de samenleving. We werken uitvoerend, adviserend en beleidsvoorbereidend. Vanuit de GGD wordt de gezondheid van de inwoners van Zuid-Holland Zuid beschermt, bewaakt en bevordert.
Wie zijn wij?
Je komt te werken in het team Algemene Infectieziektebestrijding, Gezondheid & Milieu. Wij vormen een betrokken team van 20 collega's. Samenwerken staat hoog in het vaandel en we weten elkaar makkelijk te vinden als het nodig is. Vanuit een hoog verantwoordelijkheidsgevoel voor onze regio, doen we er alles aan doen om het verschil te kunnen maken.
Als verpleegkundige infectieziektebestrijding lever je een actieve bijdrage aan de volksgezondheid. Jouw werkzaamheden zijn gericht op de preventie en bestrijding van infectieziekten. Zo geef je
pro-actief voorlichting aan bijvoorbeeld kinderdagverblijven en voer je bron- en contactonderzoek uit.
Ook ben je verantwoordelijk voor het beantwoorden van vragen van burgers, instellingen, huisartsen en specialisten. Je draagt zorg voor een duidelijke rapportage richting de huisarts, specialist of cliënt. Goede dossiervorming en gegevensverzameling spelen hierbij een belangrijke rol.
Je adviseert instellingen en zorgverleners over gerichte maatregelen om infectieziektes tegen te gaan en levert daarmee een bijdrage aan het operationaliseren van het beleid. Je neemt deel aan interne overleggen tussen de verschillende taakvelden en regionale netwerken die gerelateerd zijn aan infectieziektebestrijding. Bij een uitbraak van een infectieziekte, neem je actief deel aan de bestrijding daarvan. Hiervoor wordt ook regelmatig getraind.
Je bent een ondernemende en gedreven verpleegkundige die goed kan samenwerken in een hectische omgeving. Je hebt een klantgerichte en oplossingsgerichte houding. Je weet prioriteiten te stellen en blijft altijd kwaliteitsgericht werken. Verder ben je communicatief sterk en streef je naar continue ontwikkeling in je vak.
Daarnaast beschik jij als verpleegkundige infectieziektebestrijding over:
Een baan voor 20 – 32 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze regio. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Petra Bozuwa, Teamleider Infectieziekten, via 06-40701281 (vrijdag afwezig).
Bij ons is iedereen van harte welkom. Binnen onze dienst wordt een actief divers en inclusief beleid gevoerd, waar iedere medewerker gezien en gehoord wordt. Integriteit vinden we belangrijk. We vragen je daarom om binnen 2 maanden na indiensttreding een VOG aan te leveren. Daarnaast voeren we een referentiecheck bij een vorige werkgever uit. Tijdens het sollicitatiegesprek vragen we je om 2 referenties te overleggen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
